Fachkraft für archäologischen Denkmalschutz (w-m-d)
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Bauaufsicht, Bereich Allgemeine Bauvorhaben suchen wir zum 01.05.2026
Fachkraft für archäologischen Denkmalschutz (w-m-d)
Kennziffer 36/26
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden.
Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fertigung von denkmalschutzrechtlichen Stellungnahmen zu Baugenehmigungsverfahren und Verfahren der Bauleitplanung bzw. Erlass von denkmalschutzrechtlichen Genehmigungen,
- Denkmalfachliche Überwachung von Erdarbeiten und archäologischen Untersuchungen durch Fachfirmen
- Durchführung von archäologischen Sondagen und Grabungen nebst Fundbestimmung und Fortschreibung der digitalen Inventarisierung
- Betreuung und wissenschaftliche Beratung von ehrenamtlich Tätigen, Zusammenarbeit mit den Heimat- und Geschichtsvereinen, Regionalmuseen und Wissenschaftlern
- Öffentlichkeitsarbeit durch Vorträge, Führungen, Ausstellungen und Publikationen
Wir setzen voraus:
- abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Vor- und Frühgeschichte, Provinzialrömische Archäologie, Mittelalter- und Neuzeitarchäologie
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse der Programme ProsozBau/ProDenkmal und Dalux
- Affinität zum digitalen Arbeiten
- Grabungserfahrung
Wir bieten:
- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4153,35 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 15.04.2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt
Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 19 statt.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!