Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d)
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen im Bereich Asyl suchen wir zum 01.08.2026 eine
Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d)
Kennziffer 44/26
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Das Sachgebiet Asyl ist für die Aufnahme und Unterbringung von Geflüchteten, sowie die Sicherstellung des notwendigen Lebensunterhaltes für anspruchsberechtigte Personen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zuständig.
Zudem stellt es die sozialpädagogische Betreuung der Geflüchteten in den Gemeinschaftsunterkünften sicher.
Ihr Aufgabengebiet:
- Beratung und Betreuung von Flüchtlingen und Migranten, insbesondere in allgemeinen Lebensfragen, Krisen und Konfliktsituationen
- Vermittlung von Bildungsangeboten
- Zusammenarbeit, Informationsaustausch und Vernetzung von Ämtern, Vereinen, Institutionen, Kommunen sowie Verbänden der freien Wohlfahrtspflege
- aktive Förderung der Integration durch Erarbeiten von Integrationsplänen mit den Betroffenen, sowie mittels Gemeinwesen orientierter Arbeit
- Teilnahme an Arbeitskreisen sowie „Runden Tischen“ zum Thema Asyl im Kreis Offenbach
- Unterbringung von Flüchtlingen und Migranten mit Blick auf die stetige Aktualisierung der Freiplatzmeldungen
- Organisation von Dienstgesprächen aller in der Sozialbetreuung des Kreises Offenbach tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir setzen voraus:
- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Sozialarbeit, beziehungsweise Sozialpädagogik
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- gute englische Sprachkenntnisse
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im Bereich Beratung und Betreuung von Flüchtlingen und Migranten
- Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, sowie dem Landesaufnahmegesetz
- gute Sprachkenntnisse in Farsi, Urdu oder arabisch
Wir bieten:
- Entgelt nach Entgeltgruppe 12 SuE (ab 3859,50 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- strukturierte umfassende Einarbeitung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 26.04.2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 22 statt.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!