Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vglb. TB (m/w/d) für die SB in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtung (FQA) am LRA Dillingen a. d. Donau
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Sachbearbeitung in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA)
am Landratsamt Dillingen a. d. Donau
einen
Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)
Wer sind wir?
Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.
Ihre Aufgaben
Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u.a.:
- Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehörigen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen, etc.,
- Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (in einem multiprofessionellen Team)
- Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
- Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen
- Bearbeitung von Anträgen nach der AVPfleWoqG
- Beschwerdemanagement
Ihr Profil
- im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
- im Tarifbeschäftigungsverhältnis: erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (jeweils m/w/d)
- Kenntnisse sowie eine praktische Berufserfahrung im Bereich der Heimaufsicht/FQA wären wünschenswert.
- Empathie und die Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit beteiligten Akteuren
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- freundliches, sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Affinität zum Thema Pflege und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflege- bzw. unterstützungsbedürftiger Menschen
- Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A9 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.
Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe E 9b TV-L. Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.
Weitere Informationen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Veh, Tel. 09071/51-189, vom Landratsamt Dillingen a.d.Donau.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage: https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.10.2026 über unser
Online-Bewerbungsportal.