Stellvertretende Fachbereichsleitung "Steuerung, Strategie, Planung und Kreisentwicklung" (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Diplom-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt,
Politikwissenschaftler oder Journalisten (m/w/d)

als stellvertretende Fachbereichsleitung
für den Fachbereich Z01 Steuerung, Strategie, Planung
und Stabsbereiche Kreisentwicklung

unbefristet in Vollzeit.

Der Fachbereich Z01 umfasst neben dem Büro Landrat und der Geschäftsstelle des Kreistages die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, ÖPNV und Mobilität, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Agenda 21, Regionalmanagement, Bürgeranliegen und Beschwerdestelle sowie Sonderaufgaben. Kernaufgabe des Fachbereichs ist es, den Landkreis Dillingen a.d.Donau in wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Sicht weiterzuentwickeln und hierbei den Landrat und die Kreisgremien zu unterstützen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs
• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Pressearbeit, Internetseiten, Social Media, Corporate Design, Terminvorbereitung und Grußworte, ggf. Begleitung des Landrats zu diversen Veranstaltungen
• Bearbeitung von und Unterstützung bei Bürgeranliegen und Beschwerden, auch im Bereich ÖPNV
• Unterstützung bei Förderanträgen, Statistiken, Abrechnungen
• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei den weiteren Themen und Sonderaufgaben

Wir erwarten:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder zum Bachelor of Arts Public Management, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene Journalistenausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in führender Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder in der Öffentlichkeitsarbeit
• einschlägige Erfahrung im Umgang mit Medien
• Interesse an und Erfahrung mit kommunalpolitischen Themen
• strategisches und lösungsorientiertes Denken
• verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Loyalität und persönliches Engagement
• Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssicherheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
• gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten:

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 oder 40 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. des Bayerischen Beamtenrechts.

Gehalt: Vergütung nach 11 TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A12

Daneben bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
• die Möglichkeit zum Homeoffice
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung
• eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 27. September 2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Beruf und Karriere.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.