Sachbearbeiter Hochbau (w/m/d)

Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.

Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.

Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Hochbau (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von bis zu 35 Wochenstunden (89,7% der wöchentlichen Arbeitszeit) in der Entgeltgruppe 9b TVöD VKA bzw. nach persönlichen Voraussetzungen.

Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

• Projektleitung von A bis Z: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Bauleitung von städtischen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie von Sanierungsvorhaben und Unterhaltungsmaßnahmen. Die Bauherrenaufgaben erstrecken sich dabei über alle Leistungsphasen der HOAI.
• Steuerung & Koordination: Sie koordinieren die am Bau beteiligten externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie die ausführenden Handwerksbetriebe und sichern die Einhaltung von Qualitäten, Kosten und Terminen.
• Infrastruktur im Blick: Sie sind interner Ansprechpartner für die bauliche Unterhaltung wichtiger städtischer Infrastruktureinrichtungen, insbesondere im Bereich der städtischen Gebäude (z. B. Schulen, Kitas, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen).
• Auftragsvergabe: Sie bereiten Ausschreibungen mit der internen Vergabestelle vor und setzen diese mit um.
• Schnittstelle nach Außen: Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern, Prüfbehörden und Trägern öffentlicher Belange gehören zum Tagesgeschäft.
• Finanzen: Sie sind an der Aufstellung des Haushaltsplanes/Investitionsplanes beteiligt.
• Politik: Für politische Gremien wie Stadtrat und Hauptausschuss erstellen Sie Beschlussvorlagen.

Eine Anpassung der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

• Qualifikation: Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im Hochbaubereich. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) mit einschlägiger Berufserfahrung sind wünschenswert.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOL, VOB, HOAI, DIN, Vergabeordnung, Sächsische Bauordnung, Vertragsrecht)
• Arbeitsweise: Sie haben in der Zusammenarbeit mit Firmen und Planungsbüros Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Ihr Zahlenverständnis und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Teamgeist: Wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.
• Mobilität: Für die Baustellenbesuche und Außendienstaufgaben ist ein Führerschein (Klasse B) notwendig.

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung
• die Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der Entgeltgruppe 9b
• 13 Gehälter durch Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• weitere attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss))
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., ab 2027: bis zu 34 Tage Urlaub möglich
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• die Option zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner
• einen Job mit Perspektive

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579 115 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 06.09.2026 ausschließlich per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei (pdf oder docx) an personalamt@doebeln.de.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen.  Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Der Oberbürgermeister
Große Kreisstadt Döbeln
Haupt- und Personalamt
Obermarkt 1
04720 Döbeln