Stellvertretende Kassenleitung (w/m/d)

Im Herzen Sachsens mittendrin: Die Große Kreisstadt Döbeln liegt im idyllischen Muldental und dennoch zentral zwischen den sächsischen Metropolen Leipzig, Dresden und Chemnitz. Die günstige Lage an der Autobahn 14 und Bundesstraße 169 sowie die Bahnlinien nach Leipzig sowie Chemnitz-Riesa machen die Region attraktiv. Zum Leben und Wohnen, aber auch zum Arbeiten.

Als Arbeitgeber bietet die Große Kreisstadt Döbeln ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Mitarbeiter der Stadtverwaltung stehen im Dienst der Bürger und gestalten so die Region mit.

Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Döbeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Kassenleitung (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 95% der wöchentlichen Arbeitszeit (aktuell 37,05 Stunden) in der Entgeltgruppe 8 TVöD VKA. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

• Stellv. Leitung des Sachgebietes Stadtkasse / Vollstreckung
• Erledigung aller Kassengeschäfte (Zahlungsverkehr, Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung, Tagesabschlüsse)
• Kontrolle der Verwahr- und Vorschusskonten
• Liquiditätsplanung/-überwachung (Kredite, Fest- und Termingelder)
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen
• Forderungsmanagement (Stundung, Niederschlagung und Erlass)
• Erstellung von Statistiken
• Vollstreckungsangelegenheiten (Insolvenzen, Zwangsverwaltung, Zwangsversteigerung, Amtshilfeersuchen, allgem. Vollstreckungsverfahren)

Eine Anpassung der konkreten Stellenhinhalte ist möglich.

Wir erwarten:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung, wobei eine höherwertige Ausbildung (Verwaltungsfachwirt etc.) wünschenswert ist; alternativ ein Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich der kommunalen Finanzverwaltung sind wünschenswert
• anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen- und Haushaltsrechts sowie in der kommunalen Doppik
• gutes Zahlenverständnis sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
• einen souveränen Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware sowie ein sicherer Umgang in der Rechtsanwendung
• Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres bürgerfreundliches sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen und einschlägige Kenntnisse in der Vollstreckung oder vergleichbare Qualifikationen
• schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsbereitschaft in vorhandene HKR-Anwendung
• IT-Affinität, gute EDV- und fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem offenen Team und einer modernen Verwaltung,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• eine Vergütung nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) in der EG 8
• 13 Gehälter durch Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• attraktive Sozialleistungen für Angestellte des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung ZVK etc.),
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., ab 2027 bis zu 34 Tage Urlaub möglich
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,
• die Option zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner
• einen Job mit Perspektive.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Scharf unter 03431 579 115 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.09.2026 ausschließlich per E-Mail und möglichst in einer zusammengefassten Datei (pdf oder docx) an personalamt@doebeln.de.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung erfolgt auf elektronischem Wege.  Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Der Oberbürgermeister
Große Kreisstadt Döbeln
Haupt- und Personalamt
Obermarkt 1
04720 Döbeln