Museumspädagoge/-in (w/m/d) Kreisagrarmuseum

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

Im Kreisagrarmuseum Dorf Mecklenburg des Fachdienstes Bildung und Kultur steht die Sammlung von Relikten regionaler Agrargeschichte im Mittelpunkt: greifbare Objekte aus Natur und Menschheit erzählen die Geschichte Westmecklenburgs. Im Kreisagrarmuseum laden wir dazu ein, die Vergangenheit der Region zu entdecken und das kulturelle Erbe unserer Heimat lebendig machen.

Museumspädagoge/-in (w/m/d) Kreisagrarmuseum

🏠︎    Arbeitsort: Dorf Mecklenburg                   

🕒    Arbeitszeit: Teilzeit mit 31 Stunden/Woche

🔜    Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

€     Entgeltgruppe: bis zur EG 9b TVöD-VKA

⏳     Befristung: unbefristet

🗓️    Bewerbungsfrist: 17.06.2026

Als Museumspädagogin bzw. -pädagoge des Kreisagrarmuseum tragen Sie entscheidend dazu bei, dass Relikte der regionalen Agrargeschichte lebendig bleiben. Sie verantworten die Sammlung und Bewahrung von Objekten, um sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen – damit Menschen sich direkt mit den „begreifbaren“ Zeugnissen auseinandersetzen können. Ihr Beitrag stellt sicher, dass die Hauptaufgaben Sammeln, Bewahren und Vermitteln authentisch gelebt werden und unser Museum als Bleibe regionaler Geschichte eine starke kulturelle Rolle einnimmt. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Vermitteln inhaltlicher Schwerpunkte gemäß Museumskonzeption unter Berücksichtigung der musealen Bedingungen und der Benutzerstruktur
• Ausarbeiten und Weiterentwickeln von musealen Angeboten sowie Erarbeiten themenbezogener Projekte
• Erstellen didaktischer Konzepte, Begleitmaterial und Pflegen medialer Angebote
• Initiieren von Schüler- und Freizeitprojekten
• Vor- und Nachbereiten und ggf. externes Umsetzen museumspädagogischer Projekte
• Realisieren von Ausstellungen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Marketing
• Bewerben von Ausstellungen, Veranstaltungen und Angeboten
• Entwickeln und Realisieren von Informationsmaterial
• Etablieren des Kreisagrarmuseums im Netzwerk der Museen der Region
• Kooperieren mit schulischen und touristischen und sonstigen Einrichtungen
• Mitarbeiten bei der umfänglichen Vor- und Nachbereitung und Beteiligung von Sonderveranstaltungen
• Besucherbetreuung gemäß dem Dienstplan (auch an Wochenenden und Ferien-/ Feiertagen)
• Aus- und Weiterbildung

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar), in den Fachrichtungen Museologie, (Museums-)Pädagogik, Museums-, Erziehungs- sowie Agrarwissenschaften oder alternativ vergleichbare Abschlüsse in einer für die Ausübung der o.g. Tätigkeiten förderlichen Fachrichtung, z.B. Geisteswissenschaften, wie Kunstgeschichte/-pädagogik, Kultur- bzw. Geschichtswissenschaften
• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Wissensvermittlung, bspw. in Schule, Museum, Ehrenamt oder Tourismus sind von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was Sie auszeichnet:

• einschlägige Projekterfahrungen und Kenntnisse in der Museumsarbeit (musealen Objekten und deren Präsentation) sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
• ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten im Umgang mit Gruppen und Einzelbesuchern sowie ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten mit Publikumsverkehr, insbesondere bei Führungen, Kinder-, Groß- und Abendveranstaltungen sowie Seminaren
• hohes fachliches und persönliches Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
• Organisations- und Koordinierungstalent sowie Lösungsorientiertheit vorzugsweise im Museums- und Ausstellungswesen
• Flexibilität, Bereitschaft zur Ableistung von Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
• Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Wir überzeugen mit:

• sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50% mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• jährlichen Teamevents
• gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung NWM-B 72/2026 mit:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• ggf. Zertifikate

per E-Mail an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Die Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten Sie ausschließlich per E-Mail.

Wir geben Auskunft:

Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Gundlack steht Ihnen im Fachgebiet Personal gerne zur Verfügung.

E-Mail: Bewerbung@nordwestmecklenburg.de

Tel.: 03841 3040 1012

Fachlich-inhaltliche Fragen zur Stelle? Wenden Sie sich gerne an den Leiter des Kreisagrarmuseums Herrn Dr. Berg.

E-Mail: Berg@kreisagrarmuseum.de

Tel.: 03841 7900 20

Weitere Hinweise

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung: Zur Ermittlung der individuellen tariflichen Erfahrungsstufe berücksichtigen wir Ihre bisherige Berufserfahrung.

Dienstreisen: Wir erwarten die Bereitschaft, für dienstliche Fahrten im Arbeitsalltag das eigene Fahrzeug zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht. Eine Erstattung erfolgt gemäß Landesreisekostengesetz M-V.

Interne Bewerbungen: Bei Beschäftigten der Landkreisverwaltung Nordwestmecklenburg prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Option einer (befristeten) Umsetzung.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz finden Sie auf www.nordwestmecklenburg.de unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz (DSGVO).