Leiterin | Leiter für das Team Bauunterhaltung - Gebäude (m|w|d)
Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie unbefristet mit im Bereich Technisches Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als
Leiterin | Leiter für das Team Bauunterhaltung - Gebäude (m|w|d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: bis EG 11 TVöD
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre künftigen Aufgaben
- Leitung des Teams Bauunterhaltung – Gebäude mit derzeit 8 Mitarbeitenden samt Personalverantwortung
- Verantwortung für die bauliche Instandhaltung und den laufenden Betrieb der städtischen Liegenschaften
- Wahrnehmung der Interessen und Pflichten als Eigentümerin
- Verantwortung für die Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller Gebäude und Anlagen
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie unter Berücksichtigung der kommunalen Klimaschutzziele sowie eines Konzeptes zur Bündelung und Optimierung von Vertragsleistungen
- Mitwirken bei der Einführung einer CAFM-Software
- Bearbeitung von Anfragen städtischer Gremien sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienbereiche Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar ODER
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung aus den Bereichen Architektur oder Hochbau (z.B. Maurer/in, Betonbauer/in, Schreiner/in, Schlosser/in, Dachdecker/in) mit betrieblicher Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in mit vergleichbarem Schwerpunkt
- und
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Betreiben und Instandhaltung oder Facility Management
- außerdem wünschenswert
- Ausgeprägte Kenntnisse der VOB und HOAI
- Führungskompetenz und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten, sollte kein Poolfahrzeug zur Verfügung stehen
Das bieten wir Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- 30 Tage Urlaub + Gleitzeit
- betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fahrradzuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Mitarbeitendenvergünstigungen
Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.
Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?
Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 03.05.2026.
Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Eigenbetriebs Frau Daniela Winter (Tel. 02133 257- 6300) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Herr Felix Peretzke aus dem Personalamt (Tel. 02133 257- 2148).