DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
am Standort Dortmund
Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.
Die KVWL treibt mit über 140 IT-Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer (m/w/d) die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!
Ihre Aufgaben:
- Datenbankanalyse und Auswertung (honorar-) abrechnungsrelevanter Falldaten
- Administration und Konfiguration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft, insbesondere im Bereich Datenbanken
- Optimierung bestehender Lösungen und Prozesse durch die Evaluierung des Einsatzes neuer Frameworks, Libraries und Tools
- Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen zur Prozessoptimierung und -automatisierung
- Sicherstellung und Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßigen Austausch im Team, Code-Reviews sowie den Einsatz (automatisiertes) Tests
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL Datenbanken und Datenbankdesign (insbesondere Oracle SQL, PostgreSQL) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit PL/SQL
- Kenntnisse über Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z.B. Scrum, Docker, CI/CD, Domain-driven Design
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL Datenbanken und in der Backend Entwicklung (z.B. mit Java oder Powershell)
- Begeisterung für neue Technologien und Spaß an der Mitarbeit in anspruchsvollen Software-Projekten
- Hohe Gestaltungsmotivation, analytische Denkweise sowie eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.10.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-103.
Ihr Ansprechpartner für Fragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925