Facharbeiter*in im Bereich der Kanalunterhaltung (m/w/d)

Bei der Stadtentwässerung Dortmund ist ab sofort eine Planstelle als

Facharbeiter*in im Bereich der Kanalunterhaltung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Die Stadtentwässerung Dortmund als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Dortmund betreibt das öffentliche Kanalnetz im Stadtgebiet und beteiligt sich oberirdisch an der kommunalen Antwort auf die Auswirkungen des Klimawandels durch Starkregenereignisse und Hitze. Das Team Betrieb Kanal ist dem Bereich Abwasserbetrieb zugeordnet. Dort kümmern wir uns um die Aufrechterhaltung der Abwasserbeseitigung im öffentlichen Kanalnetz und leisten einen wertvollen Beitrag zu dessen Erhalt und um die Leistungsfähigkeit dauerhaft sicherzustellen. Wir sind ein Team aus Ingenieur*innen, Meister*innen, technischen und gewerblichen Beschäftigten.

Die Ausschreibung richtet sich an geprüfte Facharbeiter*in mit dreijähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Umwelttechnolog*innen für Rohrleitungsnetze oder Ver- und Entsorger mit der Fachrichtung Abwasser.

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 6 des TVöD (AT) bewertet.

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben:

• Reinigung, Kontrolle und Unterhaltung von Schmutz-, Regen- und Mischwasserkanälen
• Pflege, Wartung und Funktionskontrolle von Rechenbauwerken
• Beseitigung von Verstopfungen und sonstigen Störungen im Kanalnetz
• Bedienung modernster kombinierter Saug-/ Spülfahrzeuge
• Digitales Dokumentieren und melden von Schäden mit verschiedenen Applikationen
• Digitale Ergebniserfassung aus der Kanalreinigung und Kanal- und Schachtkontrolle

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Vorhandene Erfahrungen und Kenntnisse in der Kanalnetzunterhaltung und im Betrieb der öffentlichen Kanalisation auf dem aktuellen Stand der Technik
• Technisches Verständnis sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Arbeiten unter Einhaltung der Arbeitsschutz- Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften
• Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürger*innen sowie anderen Ansprechpartner*innen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B, idealerweise C/CE
• Sie besitzen die körperliche Fähigkeit zum selbstständigen Ein- und Ausstieg und Verbleib im Öffentlichen Kanalnetz. Diese Fähigkeit wird bei einer Einstellungsuntersuchung (nach G 26.3) überprüft. Diese Untersuchung ist eine Voraussetzung zur Einstellung, es erfolgen regelmäßige Wiederholungsuntersuchungen  

Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie:

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und eine Zusatzversorgung.
• Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen werden Erschwerniszuschläge gezahlt.  
• Es erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Kanalunterhaltung in einem kollegialen Team.
• Wir stellen moderne Arbeitsmittel und hochwertige, persönliche Schutzausrüstung
• Basierend auf Ihren vorhandenen Kenntnissen stellen wir die fundierte partnerschaftliche Einarbeitung sicher.
• Sie können auf Wunsch ein JobRad und einen Zuschuss zum Deutschlandticket erhalten.
• Vergünstigungen im Rahmen des Mitarbeitendenprogramms der Stadt Dortmund

Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Sie können Ihren zukünftigen Arbeitsplatz auch schon vor Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen. Setzen Sie sich dazu mit dem Teamleiter, Herrn Wiese, telefonisch unter 0231/50-29038 in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 30.08.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.