Junior Projektmanagerin / Junior Projektmanager (m/w/d)

Einfach machen! Wir suchen eine / einen:
Junior Projektmanagerin / Junior Projektmanager (m/w/d)

 Dein neuer Job auf einen Blick:

• Bereich: IT-Projektmanagement
• Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich
• Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit
• Gehalt: 53.200 bis 56.600 EUR* (EG 11 TV-L)
• Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
• befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst
• Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Das ist dein neuer Job:

Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.

In deinem neuen Job übernimmst du Verantwortung und fungierst als wichtige Ansprechperson im Projektmanagement für OSiP (Online-Sicherheitsprüfung), einem föderalen Produkt des IT-Planungsrates. Die Aufgaben gehen dabei über das klassische Projektmanagement hinaus und umfassen neben der Kommunikation und engen Abstimmung mit (Sicherheits-)behörden, Betreibern und Entwicklern beispielsweise auch das Anforderungs- und Testmanagement. Ein fundiertes Verständnis komplexer IT-Zuammenhänge oder Erfahrung mit heterogenen IT-Systemen bzw. die Bereitschaft, sich in diese Zusammenhänge einzuarbeiten, sind dafür von großem Vorteil.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Das bist du:

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.
• Du hast idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder Projektportfoliomanagement.
• Du bringst technische Affinität und die Bereitschaft mit, dich in neue Themengebiete einzubringen.
• Du bist serviceorientiert und kommunikativ.
• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und Tools, wie bspw. Confluence und Jira.

Das sind wir:

Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, erfolgt diese vorbehaltlich der Vorlage eines eintragsfreien polizeilichen Führungszeugnisses.

Das sind deine Benefits:

• sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit
• Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• mobiles Arbeiten bis zu 80 %
• modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare
• 30 Tage Urlaub**
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Mitarbeitenden-Einkaufsportal
• Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness
• Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!

Bitte bewirb dich über unsere Homepage. Lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) dort in einer zusammenhängenden PDF-Datei hoch. Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden.

Die persönlichen Vorstellungsgespräche sind für den 09.11.2026 vorgesehen.

* = bezogen auf eine Vollzeitstelle

** = bezogen auf eine Vollzeitstelle, bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Wochentage, ansonsten anteilige Berechnung