Mitarbeiter:in für das Wirtschaftslager
Bereichern Sie unser Team als
Mitarbeiter:in für das Wirtschaftslager
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des Wirtschaftslagers
- Warenannahme und -ausgabe
- EDV-gestützte Bestandsüberwachung und Sicherstellung der ausreichenden Bevorratung der Wirtschafts- und Verbrauchsgüter
- Kommissionierung des Warenausgangs entsprechend den Anforderungen der Bedarfs- bzw. Verbrauchsstellen
- Wareneingangs- und Ausgangskontrolle, Lagerbuchführung mittels EDV
- Mitwirkung bei der Inventarisierung von Anlagevermögen
- Abstimmung mit dem Hol- und Bringdienst
Ihr Profil:
- den Nachweis einer abgeschlossenen gewerblichen oder kaufmännischen Ausbildung
- die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Anwendungskenntnisse der MS-Standardsoftware, wünschenswert sind SAP Vorkenntnisse
- Organisationsgeschick
- körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Vergütung nach TVöD EG 5 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- Möglichkeit zur Teilnahme am vergünstigten Mittagessen
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen
- die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026.