Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation

Verstärken Sie unsere Hochschule – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet als

Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation

Dezernat: Planung, Qualitätssicherung und Recht
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Entwicklung von systemischen Studierendenbefragungen sowie Auswertung der Daten und Anfertigung von Evaluationsberichten für entsprechende Hochschuleinheiten
• Anfertigung von Evaluationsberichten für entsprechende Hochschuleinheiten
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Absolventenbefragungen
• Erstellung von Berichten im Rahmen der Systemakkreditierung
• (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungsbefragungen
• Durchführung von Abbrecherbefragungen
• Befragungen von Veranstaltungen des Bereichs Schlüsselkompetenzen, des Promotionskollegs und weiteren, projektbezogenen Evaluationen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre, insbesondere Beratung hinsichtlich der Wahl der Erhebungsmethoden, Koordination der Erhebungen, Begleitung und Dokumentation
• Konzeptionierung eines hochschulumfassenden Qualitätssicherungssystems für Studium und Lehre im Rahmen der Systemakkreditierung
• Anregung und Begleitung von Qualitätsmanagementprojekten und -prozessen in Studium und Lehre

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Bewerberinnen und Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozial-, oder Bildungswissenschaften
• Statistikkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Versiert in Entwicklung von Befragungsinstrumenten
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in SPSS-Auswertungssoftware sowie Kenntnisse in MAXQDA
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung sowie Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Hochschulkontext
• mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulkontext wünschenswert
• einschlägige Erfahrungen mit Hochschulgremien wünschenswert
• Kenntnisse in der Erhebung von Prozessen im Hochschulkontext wünschenswert
• Erfahrungen in Studium und Lehre wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse von Office-Programmen
• eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• große Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Moderationserfahrung
• hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Ansprechpersonen

fachlich:

Frau Nasched
(0231/9112-9381)

personalrechtlich:

Frau Wirth
(0231/9112-9391)

Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/V/26/04 bis zum 17.07.2026.