Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Erziehungsberatungsstelle Innenstadt-Ost
Beim Jugendamt der Stadt Dortmund ist im Bereich der psychologischen Dienste umgehend eine Stelle als
Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Erziehungsberatungsstelle Innenstadt-Ost
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 24,5 Std. (62,82%) zu besetzen.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Ausschreibung richtet sich an
- Diplom-Sozialpädag*innen/ Pädagoginnen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung sowie
- Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung
Die Tätigkeit in einer Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern erfordert Qualifikationen bzw. Voraussetzungen, um beraterisch-therapeutische Hilfen adäquat realisieren zu können und den Adressaten (mit einem weitgefächerten Spektrum an Problembereichen) somit fachlich-menschlich gerecht zu werden.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung pädagogisch-therapeutischer Hilfen für den Personenkreis nach § 35 a SGB VIII
- Durchführung psycho-sozialer Diagnostik
- Beratung junger Menschen, Eltern und Familien bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme, bei der Lösung von Erziehungsfragen, einschließlich der damit verbundenen pädagogischen und therapeutischen Leistungen
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Spiel – und gruppentherapeutische Angebote
- Elternarbeit
- Kooperation mit Schulen und Einrichtungen im Stadtbezirk
- Organisation und Durchführung präventiver Angebote
- Beratung der Mitarbeiter*innen anderer Einrichtungen und Dienste
- Kooperation mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
Die Aufgabenerledigung vollzieht sich im Innen- und Außendienst.
Folgende Erwartungen haben wir an Sie:
- Fundierte Erfahrungen im psychosozialen bzw. pädagogischen Beratungsbereich sowie eine abgeschlossene, bereits begonnene oder zeitnah geplante Zusatzausbildung im Bereich der systemischen Familienberatung sind erforderlich.
- Erfahrungen in der Förderung von Kindern und Jugendlichen.
- Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Lese-Rechtschreib- sowie Rechenstörungen.
- Besondere Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Heil- und Sonderpädagogik, Sprach- und Lernförderung.
- Fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben sowie mit deren Eltern besonders auch im familiären Setting haben
- Bereitschaft zu Fort- bzw. Weiterbildung sowie Flexibilität und die Bereitschaft auch über den üblichen zeitlichen Rahmen hinaus tätig zu sein, da die Tätigkeit mit schulpflichtigen Kindern überwiegend nachmittags durchgeführt wird
- Bereitschaft an einer im Stadtbezirk vernetzen Arbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen usw. bestehen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und engagierten Team
- Aktive Mitgestaltung eines sich weiterentwickelnden Arbeitsfeldes
- Eine teamorientierte Arbeitskultur mit Offenheit für zeitgemäße Veränderungen
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD - Anlage C bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesG NRW für beamtete Bewerber/-innen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 22.05.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.