Team-/ Schichtleiter*in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)
Das Ordnungsamt der Stadt Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Team-/ Schichtleiter*in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)
Zu den Aufgaben des Ordnungsamtes gehört die Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Mitarbeitenden des Kommunalen Ordnungsdienstes nehmen hierbei eine wichtige Rolle ein. Wir kümmern uns gemeinsam mit der Polizei um die Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt – für alle Dortmunder Bürger*innen.
Die Streifendienstkräfte des KOD sind organisatorisch in zwei Schichten gegliedert, die von den jeweiligen Schichtleitungen geführt werden. Sie stellen das Bindeglied zwischen der Einsatzleitstelle des Ordnungsamtes, den Streifendienstmitarbeitenden und den weiteren Führungsebenen dar.
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des nichttechnischen Dienstes bzw. an Bewerber*innen, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben.
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 10 des TVÖD-V bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW bewertet.
Aufgaben
Sie sind als engagierte und durchsetzungsfähige Person zuständig für die Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt und nehmen die folgenden Aufgaben wahr:
- Sie führen die Dienst- und Fachaufsicht, hierzu zählt u.a. das Anleiten und Führen der Streifendienstmitarbeiter*innen, das Erkennen von Fähigkeiten, Potentialen und individuellen Qualifizierungsbedarfen, die Mitwirkung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen sowie die Mitwirkung bei der (täglichen) Personaleinsatzplanung.
- Sie leiten im Außendienst Sonder-/Schwerpunkteinsätze und Einsätze von besonderer Bedeutung,
- zudem führen Sie lagebedingt Streifengänge im Dortmunder Stadtgebiet – auch gemeinsam mit Polizeibeamt*innen – durch, während dieser beraten und informieren die Bürger*innen,
- im Rahmen des Beschwerdemanagements bearbeiten Sie komplexe Anfragen und Beschwerden aus Bürgerschaft und Politik und nehmen an Bürgerversammlungen sowie Arbeitskreisen teil,
- Sie helfen bei der Erstellung eines gesamtstädtischen Lagebildes mit, werten Statistiken aus und bewerten diese,
- Sie vertreten die Einsatzleitstelle des Ordnungsamtes bei personellen Engpässen.
Sie nehmen montags bis samstags am Zwei-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) teil. Darüber hinaus ist lagebedingt an mehreren Sonn- und Feiertagen im Jahr Dienst zu verrichten. Zeitliche Abweichungen bei dienstlichen Notwendigkeiten - dies betrifft ggfs. auch den Dienst zur Nachtzeit – können nicht ausgeschlossen werden. Im Rahmen des Weiterentwicklungsprozesses des Kommunalen Ordnungsdienstes sind zukünftig Änderungen des Arbeitszeit-/Schichtmodells möglich.
Anforderungsprofil
Sie sind eine teamfähige und kontaktfreudige Persönlichkeit,
- die ein hohes Verantwortungsbewusstsein in ihrer täglichen Arbeit aufzeigt,
- die wünschenswerterweise aufgrund der herausgehobenen Funktion als Team-/Schichtleitung eine vergleichbare Außendienst- sowie Führungserfahrung aufweist,
- die auch in stressigen Situationen lösungsorientiert bleibt,
- die im Besitz des Führerscheines der Klasse B ist,
- die körperlich fit ist und gerne auch im Außendienst arbeitet und
- bereit ist, an unserem Zweischichtdienstmodell teilzunehmen.
Bewerber*innen die bereits Führungsaufgaben wahrnehmen oder wahrgenommen haben, werden bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten
Sie erwartet
- ein sicherer Arbeitsplatz bei gutem Betriebsklima,
- eine moderne Personalentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten,
- ein feststehender Schichtplan mit langfristiger Planungsmöglichkeit.
- Neben der Besoldung/Vergütung werden Schichtzulagen und Zeitzuschläge gezahlt.
Sonderhinweise
Lernen Sie uns kennen:
Als Ansprechperson steht Ihnen Herr Adden (Gruppenleiter) unter 0231 50-28227 gerne zur Verfügung. Auf die Möglichkeit einer Hospitation nach vorheriger Terminabsprache wird ausdrücklich hingewiesen.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 19.05.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.