Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Designforschung & prototypische Umsetzung
Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit 50%, befristet für 12 Monate.
Sie unterstützen das Projekt „Zentren des Teilens" im Fachbereich Design und bringen dabei Ihre Kompetenzen in Designforschung, wissenschaftlicher Begleitung und prototypischer Umsetzung ein.
Ihr Aufgabengebiet:
- konzeptionelle und gestalterische Ausarbeitung von Sharing-Strukturen und -Orten,
- Entwicklung und Begleitung von Nutzungsszenarien,
- prototypische Umsetzung modularer und flexibler Raum-, Objekt- und Möblierungskonzepte sowie deren Erprobung im Projektkontext,
- wissenschaftliche Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung der Projektergebnisse,
- Unterstützung von Workshops, Veranstaltungen und Ausstellungsvorhaben,
- Schnittstellenarbeit zwischen Gestaltung, Forschung, Projektpartner*innen und Öffentlichkeit.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Design, Innenarchitektur, Produkt-/Objekt-, Industrie- oder Kommunikationsdesign, Szenografie oder vergleichbar,
- einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Ausarbeitung räumlicher, objektbezogener oder serviceorientierter Designlösungen (mindestens 3 Jahre),
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1),
- Erfahrung in der Entwicklung, Materialisierung und Erprobung funktionaler Prototypen, sowie mit Raum- und Möblierungskonzepten,
- sicherer Umgang mit digitalen Entwurfs-, Visualisierungs- und Layoutwerkzeugen (2D/3D-CAD, Adobe CC),
- Kenntnisse in zirkulären Gestaltungsansätzen sowie in Konzepten gemeinschaftlicher Nutzung, Wiederverwendung und Reparatur,
- gestalterisch-konzeptionelles Denken,
- Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.
Wir als Arbeitgeberin bieten...
- bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
- gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/02/26/02 bis zum 21.09.2026.