Arzt oder Ärztin (m/w/d)
STELLENAUSSCHREIBUNG
Wir, die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde, die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine unbefristete Position, (Vollzeit oder Teilzeit) zu besetzen:
Arzt oder Ärztin (m/w/d)
am Standort Dietzenbach
ID 26/041
Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Mobile Arbeit ist nach Ablauf der Probezeit möglich.
Sie suchen nach einem sinnstiftenden Beruf, in dem Sie Menschen in besonderen Lebenslagen auffangen und Ihnen Perspektive bieten können?
Dann werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026!
Das sind wir:
Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, jedem Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können.
Die medizinische Beratung:
Aus zahlreichen Projekten für langzeitarbeitslose Leistungsberechtigte ist bekannt, dass gerade für Menschen mit vermittlungsrelevanten gesundheitlichen und / oder psychosozialen Einschränkungen die medizinische Expertise unverzichtbar ist.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Klärung des medizinischen Sachverhalts und Erstellung eines erwerbsbezogenen und ressourcenorientierten Leistungsbildes nebst bedarfsorientierten medizinischen Empfehlungen (Fachliche Stellungnahmen/ Sozialmedizinische Gutachten nach Aktenlage)
- Prozessbegleitende medizinische Beratung der Mitarbeitenden der Pro Arbeit und sonstige fallbezogene Leistungen (arbeitsmedizinisches Clearing)
- Ärztliche Gespräche mit Leistungsbeziehenden
- Teilnahme an Qualitätszirkeln
- Kommunikation und Kooperation mit den Leistungsträgern/-trägerinnen und Netzwerkpartnern/-partnerinnen, insbesondere mit Beratungsstellen sowie behandelnden Ärztinnen und Ärzten
- Regelmäßige Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Mitarbeit beim Berichtswesen und bei der Weiterentwicklung der Dienst- und Beratungsleistungen
… und das bringen Sie mit:
- Sie haben die Anerkennung als Facharzt oder Fachärztin und bringen Kenntnisse im arbeits- und sozialmedizinischen Bereich mit
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
- Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement
- Sie wissen um die Belange und Aufgaben der Sozialleistungen nach dem Sozialgesetzbüchern
- Sie haben ein sicheres sowie positives Auftreten und sind empathisch und wertschätzend in der Kommunikation
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile:
- Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit: Tätigkeitsebene I + Funktionsstufe 1, (es kann eine weitere Funktionsstufe 1 gewährt werden, wenn die Berechtigung zur Führung der Zusatzbezeichnung Betriebs- oder Sozialmedizin oder Facharzt für Arbeitsmedizin vorhanden ist.) Bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen. Dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Jahresbruttogehalt von min. 79.488,47€ bis max. 108.625,66€.
- Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Mobiles Arbeiten – möglich nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr
- kostenloses Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)
- Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Allgemeines
Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch auf gleichberechtigte Partizipation. Sie finden bei uns kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander.
Wir setzen uns für Vielfalt ein und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden auch ausdrücklich Menschen mit Behinderung ein, sich auf diese Stelle zu bewerben.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der ID 26/041 bis zum 27.09.2026 per Post oder als PDF-Datei per E-Mail:
Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter
Personalabteilung
Max-Planck-Straße 1-3
63303 Dreieich
Tel.: (06074) 8058 – 182 oder 224
bewerbung@proarbeit-kreis-of.de
Ihre Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen sind Frau Reich oder Frau Kruppa.
Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Gemäß DSGVO werden Ihre Daten drei Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.