Jobcoach U25 (m/w/d) in der Jugendberatungsagentur RoOF

STELLENAUSSCHREIBUNG

Wir, die Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR), sind eine innovative und digitalisierte Behörde, die für die Sicherstellung der Leistungen gemäß dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) zuständig ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine Position, sachgrundlos befristet für 24 Monate und eine Position, befristet als Elternzeitvertretung bis vrs. zum 25.10.2027 in Vollzeit zu besetzen.

Jobcoach U25 (m/w/d) in der Jugendberatungsagentur RoOF

ID 26/024

Bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026!

Unser Auftrag:

Wir sind eine von rund 353 Jugendberufsagenturen, die bundesweit die rechtskreisübergreifende Arbeit aufgenommen haben. Wir weisen niemanden ab und beraten auch anonym. Wir arbeiten dort, wo die Menschen leben: Wir machen sozialraumbezogene Angebote durch ein mobiles Angebot in Form eines Beratungsbusses. Wir arbeiten nach dem Prinzip des One-Stop-Government: Die Kontaktpersonen jedes Rechtskreises arbeiten in einer sozialraumbezogenen Einheit. So gewährleisten wir kurze Wege und schnelle Erreichbarkeit zwischen den Rechtskreisen. So schließen wir mit der jeweiligen Fachkompetenz die Lücken zwischen den Rechtskreisen und erweitern unsere Handlungsmöglichkeiten.

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile:

• Allgemeine Arbeitskonditionen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit. (Tätigkeitsebene IV + Funktionsstufe 1, dies entspricht gemäß Tabellenentgelt einem Bruttogehalt von 4.325,25€; bei entsprechender Berufserfahrung erfolgt eine Anrechnung im Rahmen der Eingruppierung) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr
• Mobiles Arbeiten – möglich nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Mobilitätsangebot: vom Dienstrad-Leasing (Jobrad oder Business Bike) bis hin zum kostenlosen Premium-Jobticket (kostenlos und steuerfrei, nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich, 30 Urlaubstage, Sabbatical)
• Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ganzheitliche Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem SGB II mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt
• Aufklärung und Beratung der Leistungsberechtigten zu gesetzlichen Rechten und Pflichten
• Erstellen und regelmäßiges Pflegen von personenbezogenen Ressourcen- und Eignungsprofilen durch das Instrument „Potentialanalyse“
• Erstellen und regelmäßiges Pflegen von Vermittlungsprofilen sowie Unterbreiten und Nachhalten angemessener Stellenvorschläge
• Anwendung der im Sozialgesetzbuch II niedergelegten Minderungsvorschriften unter Beachtung der jeweils aktuellen Rechtsprechung und der verwaltungsinternen Richtlinien
• Einleitung von Maßnahmen und Hilfeleistungen, die die Chancen und Möglichkeiten der beruflichen und sozialen Integration der Leistungsberechtigten maßgeblich verbessern
• Nutzung der hausinternen Coachingstrategien zur Stärkung der Ressourcenbereiche und Arbeitsmarktchancen der Leistungsberechtigten
• Falldokumentation, Pflege der fallbezogenen Daten und ordnungsgemäße Führung der digitalen Fallakten
• Prüfung des fallbezogenen Sachverhaltes zur Gewährung von Eingliederungsleistungen sowie deren Bearbeitung und Auszahlung
• Freundliche und serviceorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Pro Arbeit sowie dem Arbeitgeberservice und den Fachdiensten des Kreises
• Wir wünschen uns Kolleginnen oder Kollegen, die sich vorstellen können:
  • die rechtskreisübergreifende Arbeit mit voranzubringen und weiterzuentwickeln
  • sich gerne kreativ ausprobieren möchten und offen sind für Neues
  • sich vorstellen können, regelmäßig alle drei bis vier Wochen einen Einsatz im Bus vor Ort, also auch im Jugendzentrum, durchzuführen
  • Workshops mit Jugendlichen zu konzipieren und durchzuführen
  • Das RoOF im Bus auch auf Festen und Veranstaltungen zu repräsentieren

… und das bringen Sie mit:

• Sie haben ein Studium der (Sozial-)Pädagogik, der Psychologie, der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Jobcoaching sammeln
• Oder Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet oder im Umgang mit der Zielgruppe
• Sie sind in der Lage „out oft he box“ zu denken und handeln pragmatisch im Sinne der Ziele des Sachgebietes
• Sie besitzen ein analytisches Verständnis und die Befähigung, konzeptionell zu arbeiten. Dabei sollten Sie den Willen haben, sich professionell ständig weiterentwickeln zu wollen und damit auch die fachliche als auch die konzeptionelle Weiterentwicklung des RoOF mit voranzutreiben
• Sie kennen die Strukturen sozialer Hilfesysteme und besitzen zudem die Offenheit, neue Wege in der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zu gehen. Ein Interesse und die positive Haltung gegenüber den Arbeitsinhalten der Rechtskreise SGB III und SGB VIII sind für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Empathie, Engagement und eine gute rechtliche Auffassungsgabe
• Sie haben die Bereitschaft zur Durchführung von aufsuchenden Terminen und der Präsenz in der Region
• Sie arbeiten gerne für und mit Menschen und pflegen einen respektvollen Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kolleginnen sowie mit Leistungsberechtigten
• Sie sind bereit, Menschen in Krisen zu begleiten und zu unterstützen
• Sie verfügen über eine neutrale, offene und konstruktive Haltung im Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller, religiöser oder weltanschaulicher Hintergründe
• Der Umgang mit dem PC, insbesondere der Standardsoftware, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind aber auch daran interessiert, sich in ergänzende Programme, die im RoOF genutzt werden, einzuarbeiten.

Allgemeines

Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch auf gleichberechtigte Partizipation. Sie finden bei uns kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden auch ausdrücklich Menschen mit Behinderung ein, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Bitte beachten Sie, dass es sich um eine sachgrundlos befristete Beschäftigungsmöglichkeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) handelt. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits bei der Pro Arbeit sachgrundlos befristet eingestellt sind, beachten bitte, dass sich daher an der derzeitigen Vertragslaufzeit nichts ändern wird.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der ID 26/024 bis zum 10.05.2026 per Post oder als PDF-Datei per E-Mail:

Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter

Personalabteilung

Max-Planck-Straße 1-3

63303 Dreieich

Tel.: (06074) 8058 – 182 oder 224

bewerbung@proarbeit-kreis-of.de

Ihre Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen sind Frau Reich oder Frau Kruppa.

Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Gemäß DSGVO werden Ihre Daten drei Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.