Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) (461/2026)
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Stellenausschreibung Nr. 461/2026
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland. Verstärken Sie unsere Abteilung Bau- und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden.
Darauf können Sie sich freuen
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Das erwartet Sie
- Planung und Überwachung der Instandhaltung/Instandsetzung unserer elektrischen und fernmeldetechnischen Bestandsanlagen am Standort Dresden
- Organisation und Umsetzung von Wartungsleistungen sowie die Einhaltung von Prüfzyklen der elektrotechnischen und fernmeldetechnischen Anlagen
- Prüfung und Erteilung von Freigaben extern erbrachter Dienstleistungen unter Anwendung der HOAI
- Selbstständige Erstellung notwendiger Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen unter Mitwirkung externer Dienstleister
- Ganzheitliche Koordination von Fremdfirmen, von der Beauftragung, über die Kontrolle der Ausführung, bis hin zur Abrechnung und Kostenverfolgung
- Prüfung und Verwaltung der Anlagendokumentationen
- Überwachung der Bauzustände elektrischer Anlagen und der damit verbundenen Gebäudeleittechnik
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes, akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik oder ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau (mit Nachweis)
- Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis
Das wünschen wir uns:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Maßnahmen der Instandhaltung/Instandsetzung an elektrischen- und Fernmeldeanlagen sowie von Anlagen der Gebäudeautomation
- Sicherer Umgang mit: HOAI, VgV, VOB, technischen Prüfverordnungen sowie den einschlägigen Normen des Elektrohandwerks
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Entscheidungskompetenz und sicheres Auftreten
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.10.2026 über unser Bewerberportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Matthias Sollbach Andree Jeziorski
Telefon: 0341 550-46245 Telefon: 0361-482-61402
bewerbungen@drv-md.de bewerbungen@drv-md.de
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:
- Recruiting Team
- LinkedIn & Instagram
- Webseite
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).