Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt frühkindliche Bildung (d/w/m)
Für die Abteilung Programme bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.
Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt frühkindliche Bildung (d/w/m)
im Umfang von 20 Wochenstunden
Kennziffer #2026-2301
Mit einem Fortbildungs- und Vernetzungsprogramm zur Stärkung der Kompetenzen von Kita-Fachkräften unterstützt die DKJS pädagogische Fachkräfte und Leitungen in Kitas und Horten bei der Weiterentwicklung ihrer Einrichtung hin zu Orten gelebter Demokratie und Vielfalt, an denen Kinder ermutigt und begleitet werden ihre Lebenswelt und ihren Alltag mitzugestalten, eigene Ideen umzusetzen und sich mit ihrer Stimme einzubringen. Das Kernteam besteht aus einer Referentin und Mitarbeiter:in.
Ihre Aufgaben bei der DKJS:
- Sie konzipieren Präsenz- und Onlineveranstaltungen mit für pädagogische Fach- und Leitungskräfte in der frühen Bildung und beteiligen sich an deren Durchführung, Auswertung und Dokumentation.
- Sie verantworten das Teilnehmendenmanagement und pflegen die Kontakte zu den Einrichtungen.
- Sie verantworten die Buchung externer Referent:innen und bereiten die Vergaben vor, erstellen Honorarverträge und bearbeiten Rechnungen nach formalen Vorgaben.
- Sie tragen zur Wissenssicherung, Dokumentation und Qualitätssicherung des Programms bei.
- Sie monitoren und evaluieren die gemäß Programmzielen definierten Indikatoren.
- Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss, in Sozial-, Geistes- und/oder Politikwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung.
- Sie haben erste Berufserfahrung in der Konzeption und Organisation von digitalen und analogen Veranstaltungsformaten, idealerweise mit Einrichtungen der Frühen Bildung.
- Sie verwenden routiniert die gängigen Office-Programme (inkl. Videokonferenzsystemen).
- Sie bringen Gestaltungswillen mit, verfügen über eine eigenverantwortliche sowie serviceorientierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem Niveau C1.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
- ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
- eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile Office ermöglicht
- eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS – Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt. Ihr Arbeitsort ist Dresden.
Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2026-2301) mit Ihrem Motivationsschreiben, möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 17.06.2026 an bewerbung(at)dkjs.de.
Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern- und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen: Diversität in der DKJS - DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten.
Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.
Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Esther Uhlmann per E-Mail:
esther.uhlmann(at)dkjs.de. Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier: