Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendbeteiligung (d/w/m)
Für den Standort Sachsen der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.
Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendbeteiligung (d/w/m)
im Umfang von 20-40 Wochenstunden
Kennziffer #2026-2501
Der Standort Sachsen der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) entwickelt gemeinsam mit Partnern aus Bildung, Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft Programme für gute Bildung und gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen. Im Programmverbund „Stark im Land“ unterstützt die DKJS insbesondere ländliche Gemeinden dabei, Kindern und Jugendlichen demokratische Mitbestimmung zu ermöglichen. Darüber hinaus werden weitere Beteiligungsformate wie #MISSION2038 oder Bürger:innenräte für Kinder umgesetzt. Das Themengebiet Kinder- und Jugendbeteiligung umfasst derzeit vier Programme und ein Team von zehn Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben bei der DKJS:
- Sie beraten kommunale Akteure (kommunale Vertreter:innen, Verwaltung und Zivilgesellschaft) wie projektorientierte Beteiligung für und mit Jugendlichen beantragt und umgesetzt werden kann.
- Sie unterstützen jugendliche Projektgruppen, ihre Ideen umzusetzen.
- Sie organisieren unterschiedliche Arten von Veranstaltungen und Workshops (digital und Präsenz), treten hierfür in Kontakt mit der Zielgruppe und verantworten das Teilnehmenden-Management.
- Sie recherchieren zu aktuellen Themen der Kinder- und Jugendbeteiligung und transferieren dieses Wissen ergebnisorientiert in die Teams und die Angebote der Programme.
- Sie tragen zur Wissenssicherung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Programme bei.
- Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit unserer Programme.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss, in Sozial-, Geistes- und/oder Politikwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendbeteiligung sowie in der Begleitung von Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen.
- Sie haben erste Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen, Trägern, Verwaltung und Politik und idealerweise mit Projekten der Kinder- und Jugendbeteiligung.
- Sie haben Spaß an der Organisation von Veranstaltungen und dem Kontakt zur Zielgruppe und verwenden routiniert die gängigen Office-Programme (inkl. Videokonferenzsystemen).
- Sie bringen Gestaltungswillen mit, verfügen über eine eigenverantwortliche sowie serviceorientierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem Niveau C1.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind bereit zu Dienstreisen auch in Orte, die nicht gut per ÖPNV angebunden sind.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
- ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
- eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile Office ermöglicht
- eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b der DKJS – Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung wird angestrebt. Ihr Arbeitsort ist Dresden.
Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2026-2501) mit Ihrem Motivationsschreiben, möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 07.07.2026 an bewerbung@dkjs.de.
Die DKJS hat sich zum Ziel gesetzt, eine diversitätssensible und diskriminierungskritische Organisation zu werden. Wir verfolgen diesen Lern- und Veränderungsprozess mit verschiedenen Maßnahmen: Diversität in der DKJS - DKJS. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Colour und Personen mit nicht-christlicher Religionszugehörigkeit, sowie schwerbehinderte Personen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten.
Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.
Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Peggy Eckert per E-Mail: peggy.eckert@dkjs.de. Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier: