Sachbearbeiter Vergabe (w/m/d) Außenstelle Dresden
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung B4.1 Zentrale - Vergabestelle in der Außenstelle Dresden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Vergabe (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren oberhalb und unterhalb der EU-Schwellenwerte (Bauleistungen, Planungs- und Ingenieurverträge, sonstige Dienst- und Lieferleistungen)
- Mitwirkung an der Betreuung und Weiterentwicklung des Vergabemanagementsystems sowie bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Musterunterlagen
- Fachaufsicht und -beratung der ausschreibenden Bedarfsträger* der Niederlassung und der Außenstellen
- Bearbeitung von Auftragsänderungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Dipl. (FH)) in einer einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Öffentliche Verwaltung, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bauingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Erfahrung bei der Vergabe von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen
- Kenntnisse in der Anwendung folgender Gesetze, Verordnungen, Rechtsgrundlagen:
- Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB)
- Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV)
- Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
- Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- Vertragsbedingungen (Besondere Vertragsbedingungen - BVB, Weitere besondere Vertragsbedingungen - WBVB, Zusätzliche Vertragsbedingungen - ZVB, Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT-Leistungen - EVB-IT)
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung bei der Abwicklung von Vergabeverfahren nach den Handbüchern für die Vergabe und Ausführung von Leistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA B-StB, L-StB und F-StB)
- Erfahrung im Umgang mit iTWO, AI Vergabemanager bzw. vergleichbaren Programmen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Fähigkeit zum analytischen und methodischen Denken und Handeln in komplexen Zusammenhängen
- Systematische und transparente Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.10.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anja Cornelia Barth | Telefonnummer: +4934594099630 | E-Mail: ANJACORNELIA.BARTH@AUTOBAHN.DE
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.