Verwaltungsdirektor/-in (m/w/d)
Externes Stellenangebot
Verwaltungsdirektor/-in (m/w/d)
in der Dresdner Philharmonie | eine Stelle | unbefristet
Job-ID: 41260803
Bewerbungsfrist: 21. September 2026
Die Dresdner Philharmonie ist das Orchester der Landeshauptstadt Dresden und steht für musikalische Vielfalt und künstlerische Exzellenz auf internationalem Spitzenniveau. Mit jährlich rund 80 Konzerten und weiteren Veranstaltungen präsentiert sie ein abwechslungsreiches Programm in einem erstklassigen Konzertsaal. Das über 100-köpfige Ensemble blickt auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück und ist fest mit der Stadt Dresden und ihren Bürgerinnen und Bürgern verbunden. Als modernes „Orchester für alle“ fördert die Dresdner Philharmonie die kulturelle Teilhabe und spricht mit ihren vielfältigen Angeboten auch neue Zielgruppen an.
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Entgeltgruppe: 12 TVöD
- Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung
- Standort: Schloßstraße 2, 01067 Dresden
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung der Verwaltung der Dresdner Philharmonie sowie Fach- und Dienstaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeiter/-innen
- Wahrnehmung strategischer und konzeptioneller Aufgaben zur Entwicklung und Anpassung der finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen
- Verantwortliche Gestaltung optimaler Organisations-, Kommunikations- und Managementstrukturen (einschließlich IT)
- Kontrolle über die Einhaltung des Personalkostenbudgets
- Tätigkeiten im Bereich Haushalt
- Leitung der Budgetplanung, -bewirtschaftung und -kontrolle in Abstimmung mit der Intendanz
- Umsetzung einrichtungsspezifischen Controllings, Kosten- und Leistungsrechnung, Rechenschaftsberichte
- Rechts- und Vertragsangelegenheiten, unter anderem Beratung der Intendanz bei Honorarfragen und bei Vertragsabschlüssen
- Verwaltungsorganisation und IT, insbesondere Wahrnehmung strategischer und konzeptioneller Aufgaben zur Entwicklung und Anpassung der finanziellen, materiellen und personellen Ressourcen
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und konzeptionellen Aufgaben
- Vorbereitung der Eigenbetriebsgründung – verantwortliche Zuarbeit zur kaufmännischen Direktion
Ihr Profil
- abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA) oder Angestelltenlehrgang II
- Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- wünschenswert: mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Personalführung und -entwicklung, Fachkenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht, Personal- und Tarifrecht sowie Vertragsrecht, betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der HGB-Buchhaltung
Gute Gründe für die Stadt Dresden als Arbeitgeber
- Finanzielle Sicherheit: Entgeltgruppe 12 TVöD mit transparenter Gehaltsentwicklung (Stufenzuordnung abhängig von der beruflichen Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub
- Gesundheit im Fokus: Angebote und Events des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für körperliche und mentale Gesundheit
- Entwicklung mit Perspektive: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Fortbildungsprogramm
- Flexible und umweltfreundliche Mobilität: ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein attraktives Fahrradleasing-Angebot
- Weitere gute Gründe finden Sie unter: www.dresden.de/benefits
In Dresden leben und arbeiten.
Dresden verbindet hohe Lebensqualität mit kultureller Vielfalt und einer starken Zukunftsperspektive. Rund 570.000 Menschen leben hier – in einer Stadt, die Raum zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Mitgestalten bietet.
Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen. Freuen Sie sich auf sinnstiftende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten.
Wir stehen für Chancengleichheit.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechpersonen
- für fachliche Fragen: Herr Manz Dresdner Philharmonie 0351-4866360 manz@dresdnerphilharmonie.de
- für Fragen zum Bewerbungsprozess: Herr Schwandtner Haupt- und Personalamt 0351-4882691 MSchwandtner@Dresden.DE
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Bewerberportal (bewerberportal.dresden.de) zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie in unseren FAQ.
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