Sachbearbeiter Liegenschaftsmanagement, Erschließung- und Ausbaubeiträge (m/w/d)
Sachbearbeiter Liegenschaftsmanagement, Erschließung- und Ausbaubeiträge (m/w/d)
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Was Sie mitbringen:
- Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - Angestelltenprüfung II mit Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung
- Kaufmann (m/w/d) in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienkaufmann (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Verwaltungsrecht
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Baugesetzbuch und im Miet- und Pachtrecht (BGB)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit
Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:
Eigenständige Sachbearbeitung:
- Kaufm. Liegenschafts- und Grundstücksverwaltung
- Pachtverträge und Erbpachtverträge
- Grundstücksverwaltung
- Gestattungs- oder Nutzungsvereinbarungen
- Controlling mit Haushaltsplanung
- Veranlagung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen mit Widerspruchsbearbeitung
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.07.2026 statt.
Die Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber ist zum Arbeitsbeginn am 01.10.2026 gewährleistet.
Darauf können Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Urlaubstage ab 2027 - 31 Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungen
- E-Bike-Leasing
- Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.
- Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten
- Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.
Umfang
Vollzeit, 39 h
Befristung
nein
Vergütung
bis EG 9b TVöD-VKA
Beginn
01.10.2026
Bewerbungsfrist Ende
15.07.2026
Sie haben Fragen?
Andreas Lochbaum, 06232 656 175
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!