Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft) oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsspezifische Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachwirte) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Sachbearbeitung Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, zusätzliche Kenntnisse in Schleupen CS sind von Vorteil
- Lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten im Team
- Rechtssicherheit in regulatorischen Rahmenbedingungen
Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:
- Eigenständige Bearbeitung der energiewirtschaftlichen und vertriebsseitigen Prozesse in den Sparten Strom, Gas und Wasser
- Durchführung von Abrechnungen der Energiebelieferung sowie Mitwirkung beim Abrechnungscontrolling
- Systemseitige Unterstützung und Stammdatenpflege im Bereich Messwesen
- Bearbeitung der Beitrags- und Gebührenveranlagung für das Niederschlagswasser
Darauf können Sie sich freuen:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Urlaubstage ab 2027 - 31 Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungen
- E-Bike-Leasing
- Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.
- Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten
- Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.
Umfang
Vollzeit, 39 h
Befristung
nein
Vergütung
bis EG 9b TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist Ende
29.04.2026
Sie haben Fragen?
Max Miller, 06232 656 136
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!