Ausbildung als Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Ausbildung bei der Stadt Düren - Notfallsanitäter/in

Bei der Stadtverwaltung Düren sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 15 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell 90 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.

Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du bist im Umgang mit Menschen empathisch und offen für Neues? Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Dich durch motivierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter bei Deinem Start in das Berufsbild des/der Notfallsanitäters/in. Werde ein Teil unseres Teams!

Wir bieten:

• einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz
• Gehalt nach Tarifvertrag; Abschlussprämie von 400€
• angestrebte Übernahme nach der Ausbildung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
• Job- bzw. Deutschlandticket & gute ÖPNV-Anbindung
• Gesundheitsförderung

Voraussetzungen und Erwartungen:

• Fachoberschulreife
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
• gesundheitliche Eignung
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Führungszeugnis ohne Eintragungen
• Aufgeschlossenheit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen
• Engagement und Lernbereitschaft
• Freude an Arbeit im Team

Zentrale Informationen:

• Theorie: Notfallbildungszentrum (NOBiZ) Eifel-Rur in Kreuzau-Stockheim (Block)
• Praxis: Rettungswache der Stadt Düren und angeschlossene Krankenhäuser
• 39 Stunden/Woche
• Dauer: Drei Jahre
• Vergütung: ca. 1.490-1.653€/Monat, 400€ Abschlussprämie
• Ausbildungsbeginn: 01.03.2027 und 01.09.2027
• Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Ausbildungsinhalte:

Praxis:

• Deine Praxisphasen verbringst Du auf den Rettungswachen der Stadt Düren sowie in angeschlossenen Krankenhäusern.
• Währenddessen wirst Du von geschulten Praxisanleiter/innen betreut und unterstützt. Diese sind natürlich auch in den Theoriephasen für Dich da.
• Neben dem qualifizierten Krankentransport gehört in erster Linie die Notfallrettung zu Deinem Aufgabenfeld. Du wirst im Rahmen der Ausbildung in die Lage versetzt, dir schnell an einem Unfallort einen Überblick zu verschaffen, Entscheidungen zu treffen sowie Maßnahmen zu ergreifen.
• Bereits in der Ausbildung arbeitest Du im Schichtdienst.

Theorie:

• Die Ausbildung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der staatlich anerkannten Rettungsdienstschule, dem Notfallbildungszentrum Eifel-Rur in Kreuzau-Stockheim (NOBiZ). Hier findet der schulische Teil statt, der sich blockweise mit den Praxisabschnitten abwechselt.
• Der Unterricht erfolgt in einem festen Kursverband.
• Da das Berufsbild "Notfallsanitäter/in" sehr komplex ist, werden Dir unter anderem medizinische Grundlagen, notfallrelevante Kenntnisse, Umgang und Kommunikation mit Menschen in Krisensituationen sowie die Dokumentation von Einsätzen vermittelt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum 30.09.2026 über unser Bewerberportal einreichen kannst.
Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Deine zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter: www.dueren.de/ausbildung

Ansprechpartner*innen:
Unser Ansprechpartner hilft dir bei Fragen gerne weiter:
Herr van Egdom: 02421 25-2494
oder per E-Mail: ausbildung@dueren.de

Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.