Hygienekontrolleur/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ermittlung sowie Einleitung und Überwachung von Schutzmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
• Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Schwimmbädern und Badeseen
• Hygienische Überwachung von öffentlichen Gemeinschaftseinrichtungen sowie Betrieben nach Hygieneverordnung NRW sowie anlassbezogene Besichtigung von gewerblichen Betrieben
• Mitwirkungen bei Planungen und Genehmigungsverfahren sowie Stellungnahmen zu Bau- und Umbauanträgen, wenn gesundheitliche Belange der Bevölkerung berührt
• Datenerfassung und Meldewesen gemäß IfSG, Dokumentation von Untersuchungs- und Überwaschungsergebnissen sowie Mitwirkung bei epidemiologischen Erhebungen und Auswertungen
• Mitwirkung bei vorbeugenden Maßnahmen und zur Abwehr von Schadensereignissen, im Katastrophen- und Zivilschutzfall

Es handelt sich um Tätigkeiten, die sowohl im Außendienst als auch im Innendienst geleistet werden.

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in oder
• eine dem Berufsbild der/des Hygienekontrolleurs/Hygienekontrolleurin förderliche, bereits abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (bspw. examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in), die gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des o.g. Berufs sowie Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Hygienekontrolleur/-in zu erwerben (die Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre)

nachrangig

• eine dem Berufsbild der/des Hygienekontrolleurs/Hygienekontrolleurin ähnliche bereits abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (bspw. Fachkräfte für Bäderbetriebe) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung im künftigen Aufgabenbereich

Anforderungsprofil:

• sicheres Auftreten
• gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit zu strukturiertem Denken und Handeln
• Lernbereitschaft
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.

Kontakt

Leiterin des Gesundheitsamtes
Dr. Barbara Kowalzik| Fon 0 24 21.22-10 53 001| amt53@kreis-dueren.de

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | amt11@kreis-dueren.de

Weitere Informationen, sowie den Link zu unserem Online-Bewerberportal finden Sie unter www.kreis-dueren.de/karriere