Leiter/-in des Teams 62/11 "Prüfung von Vermessungsschriften, Katasterarchiv" (m/w/d)

Ihre Vorteile bei uns

• Vielfältige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Bedeutung für die Weiterentwicklung eines modernen Vermessungswesens im Kreisgebiet Düren.
• Planbare, flexible Arbeitszeiten für mehr Gestaltungsspielraum.
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Attraktive Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Urban Sports Club).
• Moderne Arbeits- und Mobilitätsangebote – unter anderem ein moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen und Job-E-Rädern.
• Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihre nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits)
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Teams 62/11 "Prüfung von Vermessungsschriften, Katasterarchiv"
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Kontrolle des technischen Betriebs innerhalb des Teams
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung des Amtes 62
• Selbstständige Annahme und Beratung bei Anträgen auf Teilungsvermessungen inkl. Lageplanerstellung für Teilungsgenehmigungen in rechtlicher, fachlicher und gebührentechnischer Sicht
• Lenken, Organisieren und Kontrollieren der Aufgabenverteilung bei der Prüfung aller amtseigenen und beigebrachten Fortführungsvermessungen und anderer Geodaten
• Prüfung auf Übernahmefähigkeit für amtseigene und beigebrachte Fortführungsvermessungen (Teilungen, Gebäudemessungen, Grenzherstellungen, Straßenschlussvermessungen, Baulandumlegungen) und anderer Geodaten

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes

Nach Abschluss der Ausbildung bzw. des Studiums wäre Führungserfahrung wünschenswert.

Anforderungsprofil

• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und für gemeinsame Lösungen zu gewinnen
• hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung auch in herausfordernden Situationen zu übernehmen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich..

Kontakt

Leiter des Amtes für Geoinformationen und Liegenschaftskataster
Herr Schmidt | Fon 0 24 21.22-10 62 001 | amt62@kreis-dueren.de

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | amt11@kreis-dueren.de