Chemikerin/ Chemiker (m/w/d) im Bereich Toxikologie und Betäubungsmittel

vor Ort

Landeskriminalamt NRW

40221 Düsseldorf

Entgelt: TV-L E 11

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39.83 h

Besetzung zum: 01.10.2026

Bewerbungsfrist: 22.09.2026

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Chemikerin/ Chemiker (m/w/d) im Bereich Toxikologie und Betäubungsmittel

(Kennziffer 2026-Tarif-012).

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.

Die Stelle ist in der Abteilung 5, Teildezernat 51.2 zu besetzen.

In der Abteilung 5, dem Kriminalwissenschaftlichen und -technischen Institut (KTI), führt das LKA NRW in Strafsachen umfassende naturwissenschaftliche, kriminaltechnische und erkennungsdienstliche Untersuchungen durch und erstellt Behördengutachten. Hier arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen wie kaufmännische Beschäftigte, Naturwissenschaftler und -wissenschaftlerinnen, Ingenieure und Ingenieurinnen, Labormitarbeiter und -mitarbeiterinnen und Polizeivollzugsbeamte und -beamtinnen eng zusammen.

Das KTI unterhält ein Qualitätsmanagementsystem und lässt einen Teil der Untersuchungsverfahren nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 sowie anderen einschlägigen Normen akkreditieren und ist Mitglied des European Network of Forensic Science Institutes (ENFSI).

Das Dezernat 51 führt chemische und physikalische Untersuchungen zu Tatortspuren insbesondere bei schwerwiegenden Straftaten durch. Das Teildezernat 51.2 ist vor allem für Untersuchungen von Betäubungsmitteln zuständig.

Was Sie erwartet:

Bearbeitung von Untersuchungsanträgen aus den Bereichen Toxikologie und Betäubungsmittel (BtM)
Bearbeitung von BtM- und toxikologischen Asservaten, dazu gehören die Spurennahme und die Probenvorbereitung mittels unterschiedlicher Probenvorbereitungstechniken
Durchführung und Auswertung analytischer Untersuchungen mittels unterschiedlicher Verfahren, z. B. Flüssigchromatographie (LC) und Flüssigchromatographie/Massenspektrometrie (LC/MS), Gaschromatographie (GC) und Gaschromatographie/Massenspektrometrie (GC/MS) sowie Infrarot- und RAMAN-Spektroskopie
Verantwortliche Betreuung instrumentell analytischer Geräte, inklusive Instandhaltung und Wartung
Weiterentwicklung und Validierung analytisch-chemischer Untersuchungsmethoden und des Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Wissenschaft
Außeneinsätze an Tat- und Sicherstellungsorten (u.a. nach Vergiftungen, Cannabisplantagen, illegale Labore)

Was wir zwingend erwarten:

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung mit ausgewiesenen analytisch-chemischen Schwerpunkten

Was wir uns wünschen:

Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der modernen instrumentellen Analytik, insbesondere den oben angeführten Methoden
Umfangreiche Laborkenntnisse und Laborerfahrungen in den Bereichen Probenahme und Probenvorbereitung
sicherer Umgang mit Messgerätesoftware und Office-Anwendungen
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement
Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation
Offenheit für Veränderungen/ Flexibilität
Analytische Fähigkeit
Organisations- und Planungsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Aufgabenvielfalt
Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenlose Parkplätze
Behördliches Gesundheitsmanagement
Gute ÖPNV-Anbindung
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Jobsicherheit

Der/die Bewerbende (m/w/d) muss in Laboren und bei Außeneinsätzen mit Cannabis-Asservaten umgehen und gesundheitlich in der Lage sein, auch unter Zuhilfenahme von persönlicher Schutzausrüstung zu arbeiten und uneingeschränkt kommunizieren zu können.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen