Datenverarbeitungskoordinatorin/ Datenverarbeitungskoordinator (m/w/d)

Hybrid

Landeskriminalamt NRW

40221 Düsseldorf

Entgelt: TV-L E 11

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39.83 h

Besetzung zum: 01.11.2026

Bewerbungsfrist: 12.09.2026

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Datenverarbeitungskoordinatorin/ Datenverarbeitungskoordinator (m/w/d)

(Kennziffer 2026-Tarif-003).

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.

Die Stelle ist in der Führungsstelle der Abteilung 5 (Kriminalwissenschaftliches und -technisches Institut).

Die Führungsstelle der Abteilung 5 nimmt u. a. administrative und organisatorische Aufgaben wahr, verwaltet und steuert rund 50.000 Untersuchungsaufträge mit ca. 150.000 Asservaten jährlich und gewährleistet den Laborhygieneservice.

Wesentliche Herausforderungen in der Sachrate DV-Koordination liegen in der zugleich zu gewährleistenden Aufrechterhaltung der ständigen Funktionsfähigkeit der IT-Anwendungen des Kriminalwissenschaftlichen und -technischen Institutes (KTI), der hohen Zahl von Serviceanfragen der Anwender bei einer Vielzahl dennoch weiterzuführender konzeptioneller Aufgaben. Das Spektrum der Zusammenarbeitserfordernisse mit in- und externen Kontakten ist sehr heterogen.

Was Sie erwartet

Betrieb, Administration und Fortentwicklung des Laborinformationssystems lims.lisa (Datenbank und Laborsteuerungssoftware einschließlich diverser spezieller Zusatzanwendungen) auf eigenen, virtualisierten Servern für rund 300 Anwender
Entwickeln und Fortschreiben bzw. Anpassen von Datenbank-Reporten bzw. datenbankgestützten Berichten
Entwicklung, Planung, Programmierung, Einrichtung und den Betrieb von Datenschnittstellen und DV-Auswertetools
Datenbankauswertung zur Unterstützung von Controlling-Aufgaben
Entwickeln und Fortschreiben von IT-Sicherheitskonzepten bzw. Mitwirken daran
Erstellen von technischen Betriebsanleitungen und Handbüchern
Verantwortliches Mitwirken bei der Planung und Weiter-/Fortentwicklung fachspezifischer IT-Prozesse und -systeme in der Polizei NRW
Erstellen von fachspezifischen Berichten, Stellungnahmen und Konzepten

Mitarbeit in bzw. Zuarbeit für IT-spezifischen Arbeits- und Projektgruppen im LKA oder der Polizei NRW
Koordination der Zusammenarbeit und des Fachaustausches mit Fachfirmen anderen Dienststellen im LKA NRW und anderen Behörden
Durchführen und Unterstützen von IT-Beschaffungen sowie fachliche Unterstützung der Sachrate Haushalt und Beschaffungen
Technische Implementierung neuer IT-Peripheriegeräte
Inventarisierung und Mitwirken bei Aussonderungen von IT-Gerät
Mitwirken an Maßnahmen der Prozessoptimierung und des Qualitätsmanagements im KTI
IT-fachliche Beratung der Fachdezernate und Anwender im KTI
Erstellen von Fortbildungskonzepten für IT-Anwender des KTI sowie Durchführen spezifischer interner Fortbildungsmaßnahmen

Was wir zwingend erwarten

erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung

und

mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Datenbank Abfragesprachen mittels SQL und in der Entwicklung von Oracle Apex Anwendungen

Was wir uns wünschen

Gute Kenntnisse in der Administration von IT-Betriebssystemen
Gute Kenntnisse in der Planung, Definition, Entwicklung und Einrichtung von IT-Schnittstellen
Gute Kenntnisse in JavaScript, XML (SOAP), Python, HTML/CSS
Erfahrungen in der Verwendung von und im Umgang mit Atlassian Jira/Confluence
Erfahrungen im 1st und 2nd Level IT-Support

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Lösungsorientierung
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Fachwissen
Teamfähigkeit
Konzeptionelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen

Aufgabenvielfalt
Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Ein modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze
Behördliches Gesundheitsmanagement
Gute ÖPNV Anbindung
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.

Wir bitten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.09.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

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