Instandhaltungskoordinator*in/ Einsatzleiter*in
Instandhaltungskoordinator*in/ Einsatzleiter*in
EG 9a TVöD
für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb
Der Netzbetrieb des Stadtentwässerungsbetriebs sorgt mit rund 150 Mitarbeitenden für einen zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb des etwa 1.600 km langen Kanalnetzes sowie der zahlreichen Pumpstationen und Beckenanlagen. Darüber hinaus gehören die Pflege und Instandsetzung von Gewässerläufen und Deichen zu den Aufgaben sowie die Verantwortung für den Hochwasserschutz.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Michael Schoppen, Telefon 0211 89-92265 gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe von Aufträgen und Abwicklung notwendiger Instandsetzungsprojekte
- Beauftragung, Koordination, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Fremdfirmen
- Überwachung von Sicherheitseinrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen et cetera
- Koordination der Reinigungsdienste für den Betriebshof und Außenanlagen
- Vertretung der Einsatzleitungen von 5 Bereichen mit je 25 Mitarbeitenden.
Unsere Anforderungen:
- Meister*in der Fachrichtung Metall-, Elektrotechnik-, Mechatronik- oder Bau oder vergleichbare Fachrichtung
- Kenntnisse in der Leitung und Koordination von Projekten in der Gebäudetechnik inklusive Qualitätssicherung
- Bereitschaft zu beruflichen Weiterqualifizierungsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Führungskompetenz mit Kenntnissen in der Anwendung des Personalmanagements
- Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise der EU-Norm B.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12. November 2026 über den Button „Stell dich vor!“.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/24/10/26/01.