Justiziar bzw. Volljurist (m/w/d)
Justiziar bzw. Volljurist (m/w/d)
ZENTRALABTEILUNGSÜBERGREIFEND
Verdienst: A13 – A14 BesG / EG 13 TV-L
Laufbahngruppe: (vglb.) LG 2.2
Vertragsart: unbefristet
Standort: Düsseldorf
Sie denken sich gerne in unterschiedliche Rechtsfragen hinein und entwickeln Lösungen, die in der Praxis weiterhelfen? Dann bringen Sie Ihre juristische Expertise im LBV NRW ein!
Sie bearbeiten vielfältige rechtliche Themen unserer beiden Zentralabteilungen „Steuerung, Finanzwesen, Postdienstleistungen und Innenrevision“ und „Personal, Organisation und Hausverwaltung“. Gemeinsam mit den entsprechenden Fachgebieten schaffen Sie die Grundlage für rechtssichere Entscheidungen und gestalten die Arbeit unserer Verwaltung aktiv mit.
Bewerbungsschluss: 15.11.2026
IHRE AUFGABEN
- Sie bearbeiten eigenständig rechtliche Fragestellungen aus den unterschiedlichen Aufgabenbereichen unserer beiden Zentralabteilungen – insbesondere in Personalangelegenheiten, bei Verträgen sowie rund um Organisation und Dienstbetrieb.
- Sie beraten die Fachbereiche und Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten und entwickeln gemeinsam mit ihnen rechtssichere und praxistaugliche Lösungen.
- Sie prüfen und begleiten arbeits-, beamten- und disziplinarrechtliche Sachverhalte.
- Sie prüfen und gestalten Verträge und unterstützen die zuständigen Fachbereiche bei der Klärung rechtlicher Fragen im Zusammenhang mit Vertragsverhältnissen.
- Sie erstellen juristische Gutachten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen und bereiten komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich auf.
- Sie bearbeiten Rechtsbehelfe und begleiten gerichtliche Verfahren einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
- Sie begleiten Vorhaben und Veränderungen in den Zentralabteilungen aus rechtlicher Sicht und unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.
IHR PROFIL
Wer kann sich bewerben?
- Volljuristinnen und Volljuristen
Die Stelle kann sowohl im Beamten- als auch im Tarifbeschäftigtenverhältnis übernommen werden. Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist grundsätzlich nur möglich, wenn Sie nicht älter als 42 Jahre alt sind (Ausnahmen sind unter bestimmten Voraussetzungen, z.B. bei Vorliegen von Kindererziehungszeiten, möglich).
Hinweis zum Auswahlverfahren:
Für Bewerbende mit einem ausreichenden zweiten Staatsexamen (unter 6,5 Punkten) ist das Bestehen eines vorgeschalteten Online-Tests erforderlich.
Welche Kompetenzen bringen Sie mit?
- Sie verfügen über fundierte juristische Kenntnisse und sind in der Lage, sich selbstständig und zielgerichtet in unterschiedliche Rechtsgebiete und neue Fragestellungen einzuarbeiten.
- Kenntnisse im Arbeits-, Beamten-, Disziplinar- und Vertragsrecht sind wünschenswert.
- Sie erfassen komplexe Sachverhalte, erkennen rechtliche Zusammenhänge und entwickeln fundierte, praxistaugliche Lösungen.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig. Auch bei unterschiedlichen und wechselnden Fragestellungen behalten Sie den Überblick und setzen angemessene Prioritäten.
- Sie stellen rechtliche Zusammenhänge mündlich und schriftlich klar und verständlich dar und richten Ihre Kommunikation an den jeweiligen Gesprächsbeteiligten aus.
- Sie treten sicher auf, vertreten Ihre rechtliche Einschätzung nachvollziehbar und gehen konstruktiv mit Konflikten und unterschiedlichen Interessen um.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Ihr Handeln ist von Serviceorientierung und einem Verständnis für die Anforderungen des Verwaltungshandelns geprägt.
DAS BIETEN WIR
Gehalt
Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13 (Laufbahngruppe 2.2) bewertet und bietet Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A14.
Im Tarifbereich ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Hier finden Sie die entsprechenden Besoldungstabellen sowie Entgelttabellen.
Benefits
Flexibilität
Ob im Homeoffice oder im Büro: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft flexibel zwischen 06:00 und 19:00 Uhr - mit Arbeitszeitmodellen, die zu Ihrem Leben passen und Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und individuellen Anforderungen unterstützen.
Einarbeitung & Entwicklung
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg: Mit festen Ansprechpersonen und klaren Einarbeitungsplänen finden Sie sich schnell zurecht. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen sowie Qualifizierungs- und Mentoringangebote für angehende und erfahrene Führungskräfte.
Zusammenarbeit & Kultur
Sie arbeiten in engagierten Teams in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Klare Verantwortlichkeiten und transparente Strukturen geben Orientierung und Sicherheit.
Arbeitsumfeld & Gesundheit
Sie arbeiten vor Ort in einem modernen Dienstgebäude mit ergonomischer Ausstattung. Eine leistungsfähige IT-Infrastruktur und weitgehend digitalisierte Prozesse ermöglichen effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. Ergänzt wird dies durch ein vielfältiges Gesundheitsangebot, das Sie dabei unterstützt, Ihre Gesundheit im Blick zu behalten - von Teamsport über Rücken- und Yogakurse bis zu Laufgruppen.
Hier finden Sie alle unsere Benefits.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss: 15.11.2026
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns - gemeinsam, sicher, flexibel!
Ihre Ansprechpartner
Name: Carina Kammler
Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren
E-mail: bewerbung@lbv.nrw.de
Telefon: 0211/6023-2249
Name: Iris Niehl
Zuständigkeit: Fachliche Fragen
E-mail: bewerbung@lbv.nrw.de
Telefon: 0211/6023-2022
MEHR ÜBER UNS
- Infos über das LBV NRW
- Karriere im LBV NRW
- Allgemeine Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung, Datenschutz)