Referentin / Referent im Referat III 4 "Breitensport"

Die Staatskanzlei als Behörde des

Ministerpräsidenten
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für das Referat III 4 „Breitensport“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)
(bis A 14 LBesO bzw. EG 14) im Umfang von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Was den Arbeitsplatz besonders macht
Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.
Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.
Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. 

Dem Referat obliegen zur Förderung des Breitensports folgende Zuständigkeiten: 

• Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die im und durch den Sport einen Beitrag leisten zur
  • Gesundheit, Prävention und Rehabilitation verschiedener Bevölkerungsgruppen,
  • Sport- und Bewegungsförderung von Kindern und Jugendlichen,
  • Sport- und Bewegungsförderung im Setting Hochschule,
  • Sport- und Bewegungsförderung im Alltag und im öffentlichen Raum,
  • Sportentwicklung,
  • Förderung des Freizeitsports und des informellen Sports.
• Förderung von Breitensportveranstaltungen und -tagungen.
• Vernetzung und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den
  • Organisationen des Sports (insbesondere Sportvereine und Sportverbände), 
  • Ressorts der Landesregierung, 
  • Kommunal-, Landes- und Bundesbehörden,
  • Hochschulsporteinrichtungen, 
  • wissenschaftlichen Einrichtungen sowie
  • weiteren zivilgesellschaftlichen Organisationen.
• Vertretung der Landesregierung zu Themen des Breitensports in Gremien und Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene.
• Beobachtung und Analyse von gesellschaftlichen, (sport-) politischen und fachwissen-schaftlichen Entwicklungen mit Auswirkungen auf den Breitensport. 

Um welche Aufgaben geht es konkret?

• Steuerung und fachliche Begleitung von Förderprogrammen und -projekten zur Bewe-gungsförderung verschiedener Ziel- und Altersgruppen im Bereich des Freizeit-, Breiten- und Gesundheitssports.
• Projektbezogene Zusammenarbeit und Abstimmung mit Akteuren aus den Bereichen Poli-tik, Verwaltung, Sport und Wissenschaft, einschließlich der Teilnahme an Gremien- und Arbeitsgruppen-Sitzungen.
• Erstellung von Terminvorbereitungen, Entscheidungsvorlagen, Grußworten sowie Rede- und Briefentwürfen für die Hausspitze.
• Erarbeitung sportfachlicher Stellungnahmen und Bewertungen von Anträgen, Anfragen o. Ä.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachveranstaltungen (z. B. Tagungen, Konferenzen, Kongressen).
• Unterstützung der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch Erstellung von Texten für Presse sowie Content für (Sportland-) Website und Social-Media-Kanäle.

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über folgende fachliche Qualifikationen:

• ein mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch-schulstudium (Universitäts-Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtungen Sport oder Gesundheit. 

Wünschenswert sind:

• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Gesundheits-, Bildungs- und / oder Fami-lienpolitik an der Schnittstelle (Breiten-) Sport. 
• Berufserfahrung im Bereich des Gesundheits-, Präventions-, und Rehabilitations-sports bzw. des Breiten- und Freizeitsports.
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. 
• Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Beteiligungs- und / oder Forschungsprojekten.
• praktische Erfahrung mit Vergabeverfahren. 
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen und Social Media.

Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen: 

• ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptio-nellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue The-men,
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz, 
• Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.  

Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen. 

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
• sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten 
• moderne technische Ausstattung
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise
•    Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren
Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. 

Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge-setzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und be-grüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichge-stellter behinderter Menschen -  vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. 

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Wie können Sie sich bewerben?
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes RF III 4 bis zum 14. September 2026 vorzugsweise per Mail an:

bewerbungen@stk.nrw.de
bzw. an die
Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat I 2
„Personalangelegenheiten“
40190 Düsseldorf.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
1.    ein Anschreiben,
2.    ein aktueller Lebenslauf,
3.    Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,
4.    Arbeitszeugnisse,
5.    eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),
6.    ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX
7.    Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF III 4“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.

Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern aus-schließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Nina Mertens (Tel. 0211/837-1686) zur Verfügung.

Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reu-schenbach (Tel. 0211/837-1661) zur Verfügung.