Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter(m/w/d) für das Referat 51 Arbeits- und Brandschutz

MIT               UNS            STAAT         MACHEN

Sie...

möchten Ihren Teil dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten des IM zu verbessern?

Dann haben wir was für Sie:

Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter(m/w/d)

für das Referat 51

„Landesorganisation, Organisation des IM, Interner Service, Arbeitsschutz, Staatsaufsicht NRW.Bank“

Ihre spannenden Aufgaben:

• Sie organisieren im Team den Arbeitsschutz für das Haus und beraten bei Fragestellungen im Bereich Arbeitsschutz. Dabei arbeiten Sie eng mit der Betriebsärztin und der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen. Sie planen arbeitsschutzrechtliche Termine des Hauses im Team.
• Sie sind zuständig für den organisatorischen Brandschutz.
• Sie erstellen den Alarmplan und stellen eine Erste-Hilfe und Notfallorganisation im Haus sicher
• Sie arbeiten mit dem bestellten Brandschutzbeauftragten des Ministeriums zusammen und klären über Gefahren auf
• Sie führen Räumungsübungen durch und bereiten Alarmfälle nach
• Sie sind zuständig für die Brandschutzordnung des Hauses
• Sie organisieren die Ausbildung der Brandschutzhelfer und -helferinnen und unterweisen Etagenhelferinnen und -helfer und die Beschäftigten im Haus.

Sie bringen mit:

• Sie sind Beamtin/Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW oder

• Sie sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder
• Sie können eine verwaltungswissenschaftliche Qualifikation (Bachelor der Verwaltungs-wissenschaften, Öffentlichen Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Landesverwaltung des Landes NRW nachweisen
• Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind Teamplayer, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit anderen zusammen und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich erledigen.
• Sie sind bereit, die im Arbeits- und Brandschutz anfallenden Aufgaben überwiegend in Präsenz wahrzunehmen.

Wir bieten Ihnen an:

• SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns können Sie bis zur Besoldungsgruppe A 13 vorankommen. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen werden Sie als Tarifbeschäftigte/r in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) eingruppiert. Was dies für Sie konkret bedeutet, können Sie, abhängig von Ihrer Erfahrung sowie zuzüglich einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub, in der Entgelttabelle des TV-L einsehen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
• VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Sicherheit unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.
• JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Homeoffice - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.
• VEREINBARKEIT VON BERUF + FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.
• KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.

Sie sind neugierig geworden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit „21-01.26.02.04-Referat 51-Arbeits-u.Brandschutz“ im Betreff bis zum 06.07.2026 per E-Mail an: Bewerbung21-2@im.nrw.de

Bitte fügen Sie Ihrer E-Mail auch die dieser Ausschreibung beigefügten Anlagen (im PDF-Format) bei.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.

Die Auswahltermine für die zu besetzende Stelle werden in der 29ten Kalenderwoche stattfinden.

Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Madlen Lajdych (0211 - 871 2227) aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Thomas Ciemiga Tel.: (0211 - 871 2240) gerne zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. 

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Gewährung von Homeoffice nach Dienstvereinbarung ist eingeschränkt möglich, da die dienstlichen Belange des Arbeits- und des Brandschutzes eine Präsenz im Dienstgebäude erfordern.

Wir weisen darauf hin, dass für den Aufgabenbereich im Referat 51 eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW erforderlich ist.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!