Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich PMK-Meldedienst, KPMD/ Lagebilder, ABC-Kriminalität, Polizeilicher Informations- und A.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

 

Wir suchen zum 01.01.2027 einen/eine

 

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich

„PMK-Meldedienst, KPMD/ Lagebilder, ABC-Kriminalität,

Polizeilicher Informations- und Auswerteverbund PMK (PIAV-O PMK)“

(Kennziffer 2026-Tarif-025)

 

 

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L Anwendung.

 

Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW (LKA NRW) nimmt als Zentralstelle für das Land NRW die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab.

Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der Kreispolizeibehörden Nordrhein-Westfalens und dem Bundeskriminalamt.

Im Sachgebiet 22.4 erfolgt die Koordinierung und Fachaufsicht bzgl. FINDUS Staatsschutz, PIAV-O PMK, PIAV-S PMK sowie die Qualitätssicherung des Kriminalpolizeilichen Meldedienstes (KPMD-PMK).

Des Weiteren erstellt das Sachgebiet 22.4 die Statistik der PMK und bearbeitet alle in diesem Zusammenhang stehenden medialen, wissenschaftlichen und parlamentarischen Anfragen sowie Gremienangelegenheiten.

Hier erfolgt darüber hinaus der Datentransfer aus PIAV-O PMK in das EIS, die Auswertung der Datei „Allgemeine Schutzmaßnahmen“ (ASM) im Rahmen der PDV 129 sowie die Bearbeitung von Meldungen über ABC-Kriminalität.

Im Sachgebiet 22.4 werden periodische und anlassbezogene Lagebilder auf Landesebene (LKA-Beitrag für den Verfassungsschutzbericht, Lagebild PMK) erstellt.

Außerdem fallen die Bearbeitung von PIAV-O PMK-Petentenanfragen, die Überprüfung der Datei PIAV-Waffen im Rahmen des Informationsaustausches Waffenkriminalität und polizeilicher Staatsschutz sowie die Bearbeitung von Anfragen der BKA Sicherungsgruppe im Sinne des §6 BKAG in den Zuständigkeitsbereich des Sachgebietes.

Was Sie erwartet

• Einordnen, Prüfen, Priorisieren und vervollständigen eingegangener Meldungen
• Recherchen in polizeilichen Datenbankanwendungen, wie z. B. ViVA, FINDUS, PIAV (u.a. Piav-S PMK und PIAV-O PMK und INPOL-Z)
• Prüfen der Zulässigkeitsvoraussetzungen für die weitere Datenverarbeitung in PIAV-O PMK und dem EUROPOL Informationssystem
• Weiterverarbeitung der Meldung oder eines Personagramms, d. h. Erfassen bzw. Löschen der Grunddaten zwecks Transfers in das bzw. Entfernen aus dem EUROPOL Informationssystem

Was wir zwingend erwarten

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften

oder

 

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich (z.B. zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten)

und

mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung

 

Was wir uns wünschen

• Fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) und Adobe Acrobat
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• IT-Affinität und die Bereitschaft zur Einarbeitung und Fortbildung in polizeilichen Anwendungen/Datenbanken
• Fähigkeit zum selbstständigen ergebnisorientierten Arbeiten

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Persönliche Kompetenzen

• Analytische Fähigkeiten
• Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation
• Lernfähigkeit

Aufgabenbezogene Kompetenzen

• Fachwissen
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Soziale Kompetenzen

• Teamfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

 

Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

 

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

 

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

 

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

 

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

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Dann bewerben Sie sich bitte über nachstehenden Bewerbungslink bis zum 20.07.2026

Bewerbungslink

 

Das laden Sie bei Ihrer Bewerbung hoch:

 

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zertifikate von Fort-/ Weiterbildungen
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Studienabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

 

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Frau Ziegler Tel. +49 211 939-2200

(Leiterin Dezernat 22)

Frau Urselmann Tel. +49 211 939-2241

Sachgebietsleitung 22.4)

 

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235

(Sachbearbeitung Personalangelegenheiten)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

 

[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 01.04.2026