Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Zeitmanagementbüro
Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie..
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Zeitmanagementbüro
(Kennziffer: 2026-Tarif-005)
Die Tätigkeit dient einer Elternzeitvertretung und ist bis zum 10.03.2027 befristet zu besetzen.
Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
Die Stelle ist im Dezernat 2, Sachgebiet ZA 2.1 – Arbeitsschutz, Personalentwicklung, BGMPol, Arbeitszeit, Telearbeit in der Zentralabteilung des LKA NRW angesiedelt. Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen.
Was Sie erwartet:
- Prüfung und Veranlassung von Zulagenzahlungen
- Auswertungen von Kennzahlen über die Arbeitszeit
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten der Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamten
- Pflege und Betreuung des „Dezentralen Schichtmanagementsystems“ (DSM)
Was wir zwingend erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung z.B. zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement
und
- mindestens zweijährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich
Was wir uns wünschen:
- Kenntnisse des Arbeitszeitgesetztes
- Erfahrung im Tarif- oder Dienstrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Informationsmanagement-Systemen
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Sorgfältiger Arbeitsstil
- Konfliktfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Parkplätze
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV Anbindung
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis (Link)
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 08.05.2026 bitte ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den nachstehenden Bewerbungslink:
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Studienabschlüsse
- Schul- & Berufsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Zertifikate/Lehrgänge
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Ihre Ansprechpartner:
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Herr Mertens (stellv. Sachgebietsleitung ZA 2.1) Tel.: +49 211 939 7211
Für Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Schmitz (Sachbearbeiterin Personalangelegenheiten) Tel. +49 211 939-7269
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.