Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Vergabe, Vertrags- und Versicherungsmanagement

Bewerben Sie sich bis spätestens 11.09.2026

IHRE AUFGABEN

• Sie steuern nationale und europaweite Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Für das Beschaffungs- und Vergabewesen stellen Sie hohe Qualitätsstandards sicher und entwickeln es kontinuierlich weiter
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen erstellen Sie fundiert und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen
• Das Vertrags- und Versicherungsmanagement liegt verantwortungsvoll in Ihrem Aufgabenbereich
• Darüber hinaus übernehmen Sie weitere fachbezogene Aufgaben und Einzelaufträge, die sich aus den Anforderungen des Arbeitsbereichs oder dienstlichen Erfordernissen ergeben

IHR PROFIL

Bildungshintergrund:

• Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH, 1. jur. Staatsexamen) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft
• oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.

Berufserfahrung:

Eine mindestens einjährige Berufserfahrung bringen Sie in vergaberechtlichen Tätigkeitsbereichen mit, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung.

Persönlichkeit:

Einen serviceorientierten Umgang mit externen und internen Stellen verbinden Sie mit einer guten Kommunikationsfähigkeit.

Arbeitsweise:

Sie zeichnen sich durch eine gute Arbeitsorganisation aus und verfügen über die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen zuverlässig, strukturiert, eigenständig sowie ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten.

Darüber hinaus von Vorteil:

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der vergaberechtlichen Grundlagen (GWB, VgV, VOL/B, UVgO) sowie der betriebswirtschaftlichen Prinzipien und Zusammenhänge.
• Nachgewiesene Kenntnisse im Kauf-, Miet-, Wartungs- und Werkvertragsrecht können Sie vorweisen.

UNSER ANGEBOT

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 10 TVöD-VKA.

Die Stufenzuordnung erfolgt für Tarifbeschäftigte je nach Ihrer individuellen Berufserfahrung, so dass Sie ein Bruttomonatsgehalt zwischen 4.124,53 € und 5.753,35 € erwartet.

Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

• Moderner & krisenfester Arbeitsplatz
  

  Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

• Life Balance
  

  Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
  

  Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.

• Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  

  Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.

• Fortbildung
  

  Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.

• Gute Verkehrsanbindung
  

  Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

• Chancengleichheit und Vielfalt
  

  Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.

• Prävention & Gesundheit
  

  Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.

• Nachhaltigkeit
  

  Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.

• Vergünstigungen
  

  Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.