Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Baumanagement

Hybrid

Landeskriminalamt NRW

40221 Düsseldorf

Entgelt: TV-L E 10

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39.83 h

Bewerbungsfrist: 15.05.2026

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)
für das Dezernat ZA 1, Sachgebiet ZA 1.2
„Baumanagement“
(Kennziffer 2025-Tarif-031)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 Anwendung.

Das Sachgebiet ZA 1.2 ist als Servicedienststelle zuständig für die Verwaltung aller Liegenschaften des LKA NRW.

Neben der Bewirtschaftung der vom LKA NRW genutzten Grundstücke, Gebäude und Räume gehören die Mitwirkung bei Bauvorhaben, die Sicherung der Liegenschaften, die Betreuung technischer Anlagen und Einbauten, die Steuerung externer Reinigungsdienstleistungen sowie das Auftrags- und Vertragswesen zum Aufgabenbereich.

Der Sicherheits- und Pfortendienst, die Druckerei, der Hausdienst, die Haustechnik und die Poststelle mit ihrem Botendienst sowie die zentrale Warenannahme und das Besprechungsraummanagement erbringen vielfältige Serviceleistungen. Der Bereich Brandschutz bearbeitet insbesondere präventive Maßnahmen zum Schutze aller Bediensteten.

Was Sie erwartet:

Mitwirkung bei mietvertragsrechtlichen Angelegenheiten
Wirtschaftlichkeitsberechnung zu Mietnebenkosten und Kostenmonitoring
Zustandsanalyse und -bewertung der Liegenschaften
Planung und Verteilung der Räumlichkeiten
Mitarbeit in Bauprojekten und Koordinierung von Baumaßnahmen
Erstellung von Nutzerbedarfs- und Betriebskonzepten
Erstellung von technischen Plänen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen
Begleitung von Behördenprojekten und technische Beratung der Projektleitung

Was wir zwingend erwarten:

Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Baumanagement (B. Eng.), Architektur (B. Sc.), Immobilien- und Baumanagement (B. Sc.), Bauingenieurwesen (B. Sc.), Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Führerschein der Klasse B

Was wir uns wünschen:

Sichere und adressatengerechte Kommunikation mit internen und externen Kunden in Wort und Schrift
Kenntnisse von verwaltungstechnischen und verwaltungsrechtlichen Zusammenhängen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook)
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Erfahrung im Umgang mit Liegenschaftssoftware inkl. CAD-Programmen (z.B. VM.7 Facility Manager von AT+C)

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

Eigenständigkeit
Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
Kommunikationsfähigkeit
Planungs-/ Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches und strategisches Denkvermögen

Das bieten wir Ihnen:

Aufgabenvielfalt
Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Behördliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Parkplätze
Gute ÖPNV Anbindung
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.