Sachbearbeitung (m/w/d) für die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle für die Bekämpfung von Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)
für die „Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle (ZASt)
für die Bekämpfung von Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen“
(Kennziffer 2025-Tarif-041)

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L Anwendung. Darüber hinaus wird für die Wahrnehmung der Aufgaben eine entsprechende Erschwerniszulage gemäß der geltenden Vorschriften gewährt.

Die Abteilung 4 (Cybercrime Kompetenzzentrum) ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.

Das Dezernat 43 ist in die Sachgebiete 43.1 (ZASt Grundsatz) sowie die spiegelbildlich organisierten Sachgebiete 43.2, 43.3 und 43.4 (ZASt landeszentrale Auswertung sowie Bearbeitung von Meldungen zur Kinder- und Jugendpornografie) gegliedert.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Aus- und Bewertung inkriminierter Bild- und Videodateien sowie die Ermittlung von Herstellern und Verbreitern gewaltverherrlichender, pornografischer (mit Schwerpunkt kinderpornografischer) und sonstiger jugendgefährdender Inhalte und die Identifizierung von unbekannten Missbrauchern und deren Opfern sowie die Bearbeitung von Meldungen des National Center for Missing and Exploited Children (NCMEC).

In den Sachgebieten arbeiten Polizeibeamtinnen/Polizeibeamte und Tarifbeschäftigte eng in gemeinsamen Teams zusammen. Als zentrale Auswertestelle für die Kreispolizeibehörden unterstützen und beraten Sie die Bedarfsträger u. a. durch die Bearbeitung von Anfragen und Steuerung themenspezifischer Fragestellungen.

Was Sie erwartet:

• Bearbeitung eingehender Meldungen des National Center for Missing and Exploited Children in Zusammenarbeit mit der ZAC NRW
• Auswertung gewaltverherrlichender, pornografischer (mit Schwerpunkt kinderpornografischer) und sonstiger jugendgefährdender Schriften
• Unterstützung der Kreispolizeibehörden bei komplexen Verfahren und spezialisierten Auswertungen sowie bei der Durchführung von Internet-Recherchen und sonstigen Maßnahmen zur Erforschung und Verfolgung von Straftaten unter Ausnutzung von Datennetzen im Deliktsbereich „Verbreitung pornografischer Schriften“
• Überprüfung des Auswerteergebnisses mit der Bildvergleichssammlung und ggf. Erfassung bisher unbekannter Bild- und Videoserien
• Erstellung schriftlicher, gerichtsverwertbarer Bilddokumentationen
• Bearbeitung, Vorbereitung und Fertigung von Auswerteberichten
• Informationsverarbeitung und Steuerung

Was wir zwingend erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-, Büro- oder Verwaltungsbereich und zweijähriger Berufserfahrung oder höherwertige Qualifikation

oder

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Informatik, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Digitale Medien, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaft, Kriminologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit einer (informations-) technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung

Was wir uns wünschen:

• Erfahrung im Bereich Datenerfassung und -bearbeitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft zur Fortbildung in polizeilichen Anwendungen
• Schnelle Auffassungsgabe
• Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im technischen Bereich
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse (Level B1)

Aufgrund der zu bearbeitenden Thematik ist ein Kontakt mit kinderpornografischen Darstellungen arbeitstäglich gegeben. Ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit ist für die Ausführung der Aufgaben zwingend erforderlich. Zur Unterstützung der Mitarbeitenden stehen verschiedene Angebote zur Verfügung, u.a. die Betreuung durch die Stellen der psychosozialen Unterstützung.

Die Aufgabe erfordert ein erhöhtes Maß an Einsatzbereitschaft, ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Wir bitten Sie, die angebotenen telefonischen Informationsmöglichkeiten im Dezernat 43 unbedingt vor Abgabe Ihrer Bewerbung zu nutzen. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei den unten genannten fachlichen Ansprechpersonen (Frau Bouška und Frau Luczak).  

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation
• Kommunikationsfähigkeit 
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft/-fähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis:

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.05.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den nachstehenden Bewerbungslink:

Hier bewerben

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- und Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Fort- und Weiterbildungen

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Da es sich um ein umfangreiches Auswahlverfahren handelt, möchten wir Ihnen folgende Hinweise zum Verfahren geben:

• Der erste Teil des Auswahlverfahrens findet voraussichtlich im Juli 2026 im Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten (LAFP) in Münster statt.
• Der zweite Teil des Auswahlverfahrens findet voraussichtlich im August/September 2026 beim Landeskriminalamt NRW in Düsseldorf statt. Im Rahmes dieses Auswahlverfahrens wird ein zusätzlicher psychologischer Test durchgeführt.

Zu beiden Teilen des Auswahlverfahrens erfolgt eine separate Einladung.

Sollten Sie eine Einladung erhalten und zu dem für Sie vorgesehenen Termin zeitlich verhindert sein, ist eine Umlegung nur im jeweiligen Zeitraum und unter Vorbehalt von freien Plätzen möglich.

Zudem machen wir darauf aufmerksam, dass nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens für die Einstellung das Bestehen einer polizeiärztlichen Untersuchung erforderlich ist.

Ihre Ansprechpartner:

Für fachliche Fragen bzgl. der Stelleninhalte:

Frau Bouška (Dezernatsleiterin 43) Tel. +49 211 939-4300

Frau Luczak (Leiterin Sachgebiet 43.4) Tel. +49 211 939-4340

Für Fragen zum Auswahlverfahren:

Frau Pütz (Sachbearbeiterin Personalangelegenheiten) Tel. +49 211 939-7285


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.