Sachbearbeitung (m/w/d) in der Beihilfe- oder Bezügeabrechnung

Hybrid

Landesamt für Besoldung Versorgung NRW

40476 Düsseldorf

Entgelt: TV-L E 8 - TV-L E 9a

Besoldung: A6m - A9

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39.83 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte

Bewerbungsfrist: 13.09.2026

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Beihilfe- oder Bezügeabrechnung

Verdienst: A6 - A9 BesG / EG 8 - 9a TV-L

Laufbahngruppe: (vglb.) LG 1.2

Vertragsart: unbefristet

Standort: Düsseldorf

In der Abteilung Beihilfe sorgen Sie als Sachbearbeitung dafür, dass Beihilfen in Krankheits- und Pflegefällen schnell und zuverlässig an die verbeamteten Personen des Landes NRW gezahlt werden. Ihre Arbeit stellt sicher, dass diese Leistungen fair und korrekt abgerechnet werden und die Betroffenen die Hilfe erhalten, die ihnen zusteht.

Die Abteilungen Besoldung/Versorgung und Entgelte sind zuständig für die Zahlung der Bezüge aller Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen. Während der Besoldungsbereich die Gehälter für alle verbeamteten Personen berechnet und zahlt, berechnet und zahlt die Abteilung Entgelte die Bezüge aller Tarifbeschäftigen. Auch hier leisten Sie einen wichtigen Beitrag!

Informieren Sie sich gerne vorab über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche und geben Ihren Einsatzwunsch im Rahmen Ihrer Bewerbung an.

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Bewerbungsschluss: 13.09.2026

IHRE AUFGABEN

In der Abteilung Beihilfe

berechnen Sie eigenverantwortlich die Beihilfeanträge der Beihilfeberechtigten nach den geltenden Beihilfevorschriften.
prüfen Sie die Höhe der Beihilfeansprüche, führen die Zahlungen durch und bearbeiten den Schriftverkehr.
erfassen und pflegen Sie die Beihilfedaten im Beihilfesystem.
beraten Sie die Beihilfeberechtigten bei allen Anliegen rund um das Thema Beihilfe – telefonisch, schriftlich und vor Ort.

In den Abteilungen Besoldung/Versorgung und Entgelte

berechnen, setzen fest und zahlen Sie eigenverantwortlich die Bezüge der Landesbeschäftigten – je nach Abteilung entweder die Besoldung der verbeamteten Personen oder das Gehalt der Tarifbeschäftigten.
beachten Sie dabei die jeweils geltenden Rechtsvorschriften des Besoldungs- bzw. Tarifrechts.
pflegen und verwalten Sie die Personaldaten und sind für die Abwicklung von Sonderzahlungen und rechtlichen Änderungen zuständig.
sind Sie Ansprechperson für Bezüge empfangende Personen sowie die Dienststellen und beraten in allen Fragen rund um die Bezügeabrechnung – ebenfalls telefonisch, schriftlich und vor Ort.

IHR PROFIL

Wer kann sich bewerben?

Verwaltungswirte sowie Verwaltungswirtinnen
Finanzwirte sowie Finanzwirtinnen
Justizfachwirte sowie Justizfachwirtinnen
Verwaltungsfachangestellte
Justizfachangestellte
Sozialversicherungsfachangestellte
Personen, die eine der oben genannten Ausbildungen zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossen haben
Personen mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung, die eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Sachbearbeitung) mitbringen

Bevorzugt werden Personen mit Kenntnissen im Beihilfe-, Besoldungs-, Versorgungs- oder Tarifrecht.

Welche Kompetenzen bringen Sie mit?

Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Servicegedanken und Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
Der Umgang mit Menschen sowie die Arbeit mit Zahlen und Rechtsgrundlagen machen Ihnen Freude.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen sind Sie in der Lage, organisiert und strukturiert zu arbeiten.
Sie arbeiten gerne eigenständig, bringen eigenverantwortlich Ihre Ideen ein und sind offen für neue Technologien.
Eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams ist für Sie selbstverständlich.

DAS BIETEN WIR

Gehalt

Die Stellen bieten Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A9 und sind mit den Entgeltgruppen 8 bzw. 9a TV-L bewertet. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens jedoch zum 01.01.2027 – zu besetzen.

Hier finden Sie die entsprechenden Besoldungstabellen sowie Entgelttabellen.

Benefits

Flexibilität

Ob im Homeoffice oder im Büro: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft flexibel zwischen 06:00 und 19:00 Uhr - mit Arbeitszeitmodellen, die zu Ihrem Leben passen und Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und individuellen Anforderungen unterstützen.

Einarbeitung & Entwicklung

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg: Mit festen Ansprechpersonen und klaren Einarbeitungsplänen finden Sie sich schnell zurecht. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen sowie Qualifizierungs- und Mentoringangebote für angehende und erfahrene Führungskräfte.

Zusammenarbeit & Kultur

Sie arbeiten in engagierten Teams in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Klare Verantwortlichkeiten und transparente Strukturen geben Orientierung und Sicherheit.

Arbeitsumfeld & Gesundheit

Sie arbeiten vor Ort in einem modernen Dienstgebäude mit ergonomischer Ausstattung. Eine leistungsfähige IT-Infrastruktur und weitgehend digitalisierte Prozesse ermöglichen effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. Ergänzt wird dies durch ein vielfältiges Gesundheitsangebot, das Sie dabei unterstützt, Ihre Gesundheit im Blick zu behalten - von Teamsport über Rücken- und Yogakurse bis zu Laufgruppen.

Hier finden Sie alle unsere Benefits.