Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Sachbereich Beschaffung II.B des Referats II.B.4 Beschaffung, Haushalt II.B

Arbeiten im Herzen der Demokratie

 

Sie wollen an der demokratischen

Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines
starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbereichsleitung (m/w/d)

für den Sachbereich „Beschaffung II.B“
des Referats II.B.4 „Beschaffung, Haushalt II.B“
in Voll- oder Teilzeit

(bis A 14 LBesG NRW / EG 14 TV-L)

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

 

Über uns:

Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und
besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Minister-präsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und
Verwaltung.

Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes sicherzustellen und die
organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.

Der Gruppe II.B „Infrastruktur“ gehören vier Fachreferate an, die sich mit dem Gebäudemanagement, der Bestandssanierung und dem Erweiterungsbau des Landtags befassen. Das Referat II.B.4 ist zuständig für rechtliche Angelegenheiten der Liegenschaften sowie für Beschaffungen und den Haushalt der Gruppe II.B.
Der Sachbereich „Beschaffung II.B“ erbringt als Dienstleister für die Fachreferate der Gruppe umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Beschaffung und Beauftragung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen. Er führt selbstständig nationale und EU-weite Vergaben in allen Bereichen des Vergaberechts durch.

 

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung des Sachbereichs „Beschaffung II.B“ mit Personalverantwortung und Budgetüberwachung
• Selbstständige Durchführung und Betreuung nationaler und EU-weiter Vergaben für die Beschaffung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen für die Fachreferate der Gruppe „II.B Infrastruktur“
• Umfassende Beratung der Fachreferate der Gruppe II.B in allen vergaberechtlichen Angelegenheiten und deren Unterstützung bei der Erstellung auch komplexer Leistungsbeschreibungen, Verträge, Vergabeunterlagen und der Vorbereitung der Bewertungsverfahren
• Fachliche Begleitung von vergaberechtlichen Streitigkeiten
• Erarbeitung von Rahmenverträgen und Verträgen für Dauerschuldverhältnisse
• Kontinuierliche Auswertung der Gesetzgebung und Rechtsprechung zum Vergaberecht
• Optimierung der administrativen und digitalen Beschaffungsprozesse sowie Erarbeitung und Umsetzung von Leitlinien für die Vergabeprozesse der Gruppe II.B
• Erarbeitung, Implementierung und Betreuung eines Vertragsmanagementsystems

 

Sie bringen mit:

• Mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Diplom / Staatsexamina) der Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren / sachverwandten Studiengangs mit überwiegend wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Bezug

oder

• Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 durch abgeschlossene modulare Qualifizierung gem. § 25 LVO bzw. einen qualifizierenden wissenschaftlichen Hochschulabschluss, der die Voraussetzungen des § 26 LVO erfüllt, jeweils nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit.

 

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Kenntnisse im nationalen und EU-weiten Vergaberecht
• Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Beschaffungswesens, insbesondere im technischen Baubereich (VOB/A)
• Erfahrung mit elektronischen Vergabeverfahren

 

Ihr Profil:

• Organisationstalent, Strukturiertheit
• Entscheidungskompetenz, Lösungs- und Serviceorientiertheit
• Teamfähigkeit, Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationskompetenz
• Souveränität auch in zeitkritischen Arbeitssituationen
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

 

Was Sie von uns erwarten können:

• Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie
• Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)
• Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant
• Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)
• Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal
• Familienfreundlichkeit – audit berufundfamilie-zertifiziert (2025) mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, darunter Pflege-Guides, Kindernotbetreuung an Plenartagen und externe Sommerferienbetreuung
• Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW sowie an vergleichbare
Tarifbeschäftigte, wobei die Eingruppierung entsprechend der einschlägigen beruflichen Erfahrungen bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt.

Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen. Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Sie sind interessiert?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an:

 

Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen

Referat I.B.2 „Personalmanagement“

Postfach 10 11 43

40002 Düsseldorf

 

oder per E-Mail an: bewerbung@landtag.nrw.de

 

richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, da wir
Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung sind alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff
„Bewerbung Referat II.B.4 – SBL Beschaffung II.B“ anzugeben.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Labonde (Tel.: 0211 / 884 -4924) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im
Bewerbungsverfahren unter:

https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html.