Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Schwerpunkt Hilfe zur Erziehung und Kinderschutz
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Schwerpunkt Hilfe zur Erziehung und Kinderschutz
Entgeltgruppe S 14 TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste und Kinderschutz im Amt für Soziales und Jugend
Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Fachleute der Jugendhilfe arbeiten an über 160 Standorten im ganzen Stadtgebiet. Sie informieren, beraten und unterstützen Familien, Kinder, Jugendliche und Alleinstehende in vielen Fragen des täglichen Alltags und vermitteln notwendige Hilfen.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Im Bezirkssozialdienst erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum im Bereich Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz. Aufgrund der dezentralen Organisation des Bezirkssozialdienstes gibt es Außenstellen in verschiedenen Stadtbezirken. Trotz bestehender Hierarchien leben wir ein Prinzip der offenen Tür und der Fehlerfreundlichkeit. Auf der Grundlage unseres strukturierten Einarbeitungskonzeptes sowie unser Fortbildungsstarterpaket erhalten Sie eine qualifizierte und geschützte Einführung in das Arbeitsfeld.
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.
Ihre Aufgaben unter anderem:
- Beratung für hilfesuchende Bürger*innen
- Gewährung von Jugendhilfemaßnahmen gemäß des Sozialgesetzbuches Acht (SGB VIII)
- Entwicklung und Vermittlung passgenauer Hilfen
- Steuerung, Verantwortung und Dokumentation des Hilfeplanprozesses
- Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes zur Sicherstellung des Kindeswohls
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.
Ihr Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor of Arts/Diplom mit staatlicher Anerkennung)
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (SGB VIII, Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) sowie Kenntnisse der gängigen Officeprogramme beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein ausgeprägtes Konfliktlösungs-vermögen sowie starke psychische Belastbarkeit
- Selbständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement
- angemessene Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie lösungsorientierte Beratungskompetenz.
Das bieten wir Ihnen:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Kernarbeitszeit
- Einarbeitungskonzept inklusive Teilnahme an angeleiteter Intervisionsgruppe
- teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
- Möglichkeit der Supervision
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- berufliche Entwicklungsperspektiven
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
- Corporate Benefits und Jobrad.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.
Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Stell dich vor“
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frau Hannah-Kristina Flüchter gerne zur Verfügung. Zur Vereinbarung eines Telefontermins wenden Sie sich bitte per E-Mail an hannahkristina.fluechter@duesseldorf.de
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Verena Jordan, Telefon 0211 89- 95753, Willi-Becker-Allee 7, Zimmer 247, 2. OG. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/07/05/25/01.