Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für Fallführung im Sachgebiet unbegleitete minderjährige Ausländer*innen

Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf unterstützt Kinder, Jugendliche und Familien mit einem breiten Spektrum an Angeboten und Dienstleistungen.

Das Sachgebiet ist im Rahmen der Jugendhilfe auf die Betreuung und Unterstützung unbegleiteter minderjähriger Ausländer*innen spezialisiert. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team im Bereich Soziale Dienste und Kinderschutz.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander und ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Unsere Zusammenarbeit ist von einer offenen Kommunikation, einem gelebten Prinzip der offenen Tür und einer konstruktiven Fehlerkultur geprägt. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem speziellen Fortbildungsstarterpaket ermöglichen wir Ihnen einen qualifizierten und begleiteten Einstieg in das Arbeitsfeld. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Max Kreuzwieser, Telefon 0211 89-95171 gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Sie beraten hilfesuchende unbegleitete minderjährige Ausländer*innen und Bürger*innen
• Sie gewähren Jugendhilfemaßnahmen gemäß des Sozialgesetzbuches Acht (SGB VIII)
• Sie entwickeln passgenaue Hilfen und vermitteln diese
• Sie steuern, verantworten und dokumentieren den Hilfeplanprozess im Rahmen der Fallarbeit
• Sie nehmen das staatliche Wächteramt zur Sicherstellung des Kindeswohls wahr
• Sie führen qualifizierte Alterseinschätzungen durch.

Unsere Anforderungen:

• Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder staatlich anerkannte*r Erziehungswissenschaftler*in mit mindestens zweijähriger, einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Anforderungsprofil
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, insbesondere des Sozialgesetzbuches VIII (SGB VIII), des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) sowie des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG). Zudem besitzen Sie PC-Grundkenntnisse oder sind bereit, sich diese anzueignen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit aus

• Sie bringen die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ein ausgeprägtes Konfliktlösungsvermögen sowie eine hohe psychische Belastbarkeit mit
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und verfügen über ein gutes Zeitmanagement
• Sie besitzen eine angemessene Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Beratungskompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Kernarbeitszeit
• teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Möglichkeit der Supervision
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• berufliche Entwicklungsperspektiven
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
• zentrale Lage der Dienststelle (Nähe Hauptbahnhof)

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.11.2026 über den Button „Stell dich vor!“.