Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in für Grundsatz fachlicher Standards und Qualitätsentwicklung

Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in für Grundsatz fachlicher Standards und Qualitätsentwicklung

Entgeltgruppe S 17 TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste und Kinderschutz im Amt für Soziales und Jugend

Das Amt Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf setzt sich täglich dafür ein, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Kinder, Jugendlichen sowie Familien zu stärken.

Das Sachgebiet Grundsatzangelegenheiten hat die Aufgabe, die staatliche Verantwortung im Kinderschutz weiterzuentwickeln und zu stärken – denn Kinderschutz ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Hier gestalten Sie fachliche Standards mit, sorgen für Qualität und Weiterentwicklung und tragen dazu bei, dass der Kinderschutz in Düsseldorf nachhaltig gestärkt wird.

Bei unserer Arbeit im Amt für Soziales und Jugend leitet uns stets ein kritischer Blick auf das eigene Handeln sowie Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir

Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter „Das bieten wir Ihnen“.

Ihre Aufgaben u. a.:

• Sie erarbeiten Richtlinien, erstellen Arbeitsvorgaben und sprechen fachliche Empfehlungen für die konzeptionelle Grundsatzarbeit in den Arbeitsbereichen der Abteilung aus. Dies geschieht auf Basis der gesetzlichen Vorgaben mit gegebenenfalls wegweisender amtsweiter Wirkung
• Sie leiten interdisziplinäre Fachgremien mit dem Ziel des kooperativen fachlichen Austauschs zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Kinderschutz
• Sie erarbeiten und evaluieren in Abstimmung mit den beteiligten in- und externen Kooperationspartner*innen unter anderem Verfahrenswege im Kinderschutz für die tägliche Praxis
• Sie planen Fachtagungen mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis zu kinderschutzrelevanten Themen und sorgen für eine reibungslose Durchführung
• Sie entwickeln fachliche Standards innerhalb der Abteilung weiter und beraten die Fachbereiche in komplexen Einzelfällen
• Sie sind verantwortlich für die Beschwerdeeingaben, bearbeiten diese im Rahmen des konzeptionellen Beschwerdemanagements und entwickeln dieses stetig weiter.

Ihr Profil:

• Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sind staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Diplom-Sozialpädagog*in
• Sie verfügen über Fachkompetenz sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Kinderschutz (Zertifizierung als Kinderschutzfachkraft wünschenswert) und umfassende Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuchs (SGB) VIII, Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), Landeskinderschutzgesetz (LKiSchG) und angrenzender Rechtsgebiete
• Sie kennen die Arbeitsabläufe des Amtes für Soziales und Jugend bzw. sind bereit, sich diese Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen
• Sie verfügen über fundierte Moderationstechniken, eine zielorientierte Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
• Sie bringen die Kompetenz mit, strategische Schlüsselprozesse im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement zu initiieren und erfolgreich zu begleiten.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und stets zielgerichtete Arbeitsweise aus
• Sie überzeugen durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Initiative und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aus.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Das bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit 
• geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Einarbeitung sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• berufliche Entwicklungsperspektiven
• leistungsorientierte Bezahlung
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
• Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet)
• gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 04.05.2026 über den Button „Stell dich vor“

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Katja Lasch, Telefon 0211 89-22288 gerne zur Verfügung

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Claudia Stapel, Telefon 0211 89-94770, Willi-Becker-Allee 7, Raum 257. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/07/02/26/01.