Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung beim Jugendamt - Kindertageseinrichtungen in Duisburg Rheinhausen
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Kindertageseinrichtungen in Duisburg Rheinhausen mehrere
Erzieherinnen bzw. Erzieher (w, m, d) mit staatlicher Anerkennung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - begleiten, fördern und begeistern Sie Kinder in einer unserer engagierten, vielfältigen Kindertageseinrichtung im Stadtgebiet Rheinhausen!
Ob als Gruppenleitung, zweite Fachkraft, im Springerpool für Kurz- oder Langzeiteinsätze oder als Hausspringer - bei uns finden Sie die Rolle, die zu Ihnen passt.
Wir suchen motivierte Erzieherinnen und Erzieher (w, m, d), die mit Herz und Engagement unsere Teams bereichern möchten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- pädagogische Arbeit in der Gruppe
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit Kindern
- Organisation des laufenden Betriebes
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- gruppenübergreifende pädagogische Zusammenarbeit im Team
- Erstellung von schriftlichen Beobachtungen und Bilddokumentationen
- Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder die staatliche Anerkennung zur Kindheits- oder Sozialpädagogin bzw. zum Kindheits- oder Sozialpädagogen
- eine voraussichtlich zum Sommer 2025 abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder zur staatlich anerkannten zur Kindheits- oder Sozialpädagogin bzw. zum Kindheits- oder Sozialpädagogen (vorbehaltlich des Nachweises der abgeschlossenen jeweiligen Ausbildung zum Einstellungszeitpunkt)
Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fähigkeit zur konstruktiven und lebendigen Zusammenarbeit in einem Team
- Pädagogin bzw. Pädagoge mit Leidenschaft
- mit allen Vorrausetzungen zur Arbeit mit Kindern und innerhalb einer Einrichtung vertraut
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- interessiert an spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort-/Weiterbildung
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
- konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Inklusion und Diversität
Details
- Stellenwert: S 8b TVöD SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 130 € brutto (Vollzeit)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-22/96 (195).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Christian Lembke, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-9823000, gerne zur Verfügung.
Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Katrin Strassegger, Jugendamt, Telefon 0203/283-983763.