Forstrevierleiter*in für den Forstbetriebsbezirk Wambachsee beim Umweltamt
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Abteilung Grün, Sachgebiet Landschafts- und Waldentwicklung eine*n
Forstrevierleiter*in für den Forstbetriebsbezirk Wambachsee
Der Duisburger Stadtwald mit 1.588 Hektar wird nach den Grundsätzen der naturgemäßen Waldwirtschaft bewirtschaftet. Durch den hohen Anteil an Alt- und Laubholz sind viele Duisburger Waldgebiete ökologisch sehr wertvoll. Aus dem Klimawandel und seinen Folgen ergeben sich neue Herausforderungen. Die Duisburger Wälder haben eine herausragende Bedeutung als Erholungsraum für viele Bürger*innen. Der Forstbetriebsbezirk Wambachsee erstreckt sich teils arrondiert über den Duisburger Südosten und größtenteils kleinflächig über das westliche Stadtgebiet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Wahrnehmung des forstlichen Revierdienstes im Forstbezirk
- selbstständige Organisation und Durchführung bzw. Überwachung aller forstlichen Arbeiten
- Personaleinsatzplanung
- Erstellung und Umsetzung der jährlichen Wirtschaftspläne für den Wald
- Ausschreibung und Vergabe von Fremdleistungen im Wald einschließlich Bauleitung und Abrechnung
- Einsatzsteuerung von Holzeinschlagsunternehmen und Selbstwerbern
- Mithilfe beim Holzverkauf
- Unterhaltung und Neubau von Erholungseinrichtungen und Wanderwegen
- Anlage und Pflege von Sonderbiotopen im Wald in Absprache mit der Unteren Naturschutzbehörde
- Umwelterziehung, Planung verschiedener Veranstaltungen zur Umweltbildung und Waldpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit
- Steuerung des Jagdbetriebs
- Forst- und Jagdschutz
- Kontrolle und Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht
- Umsetzung von Ersatz- und Ausgleichsmaßnahmen nach dem Naturschutzrecht
Ihre fachlichen Kompetenzen
- erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen Forstdienst
- gültiger Jagdschein
- Führerschein Klasse B
Ihre persönlichen Kompetenzen
- gute forstliche Fachkenntnisse sowie ein Bewusstsein für die Besonderheiten des kommunalen Forstbetriebs
- gute Fachkenntnisse in der Natur- und Landschaftspflege und im Naturschutzrecht
- fundierte Kenntnisse in sämtlichen MS-Office-Programmen sowie Grundkenntnisse im Bereich Arc-GIS
- kundenorientiertes Handeln und Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Kunden und Behörden
- Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- eine hohe Identifikation mit den Grundsätzen der naturgemäßen Waldwirtschaft
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 31-23/4487 (90) bis zum 03.03.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Aleks Graef, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-9697 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Stefan Jeschke, Umweltamt, Telefon: 0203/283-2355.