Haushaltssachbearbeitung (w, m, d) beim Amt für Schulische Bildung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung eine

 
Haushaltssachbearbeitung (w, m, d)

 
Die Stadt Duisburg ist Schulträger für 130 Schulen mit insgesamt ca. 68.000 Schülerinnen und Schüler und stellt damit die Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Schulbesuch aller Schülerinnen und Schüler an städtischen Schulen zur Verfügung.

 
Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sachbearbeitung und zentrale Ansprechpartnerin bzw. zentraler Ansprechpartner für alle Haushaltsangelegenheiten des Amtes für Schulische Bildung
• Wahrnehmung von Controllingaufgaben, u. a:Erstellung von Berichten für Amtsleitung und Politik
• Vorbereitung und strategische haushaltsbezogenen Beratung zu einzelnen Maßnahmen
• Unterstützung des Controllings bei Perioden-/Jahresabschlüssen
• Ermittlung von Prognosen für den Einnahmebereich des Amtes für die Haushaltsaufstellung

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach); in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

 
Ihre persönlichen Kompetenzen

• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushaltsrechts wünschenswert
• sichere Handhabung des SAP-Systems oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• optimalerweise Kenntnisse des Schulbetriebs bzw. der Arbeit in Schulsekretariaten
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie souveränes Auftreten

 
Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere  unter Angabe der Kennziffer 40-11/50051176 (115) bis zum 05.07.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Dagmar Heiduk, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982964, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Anna Kaushanski, Amt für Schulische Bildung, Telefon 0203/283-986842.