Junior-Controller im Bereich Fördermittelmanagement (m/w/d)
Der Verwaltungsverband Rhein-Ruhr ist mit rund 100 Mitarbeitern in Duisburg Dienstleister für insgesamt 10 Einrichtungen und Diakonische Werke in Duisburg und Dinslaken mit ihren etwa 1.500 Mitarbeitern, aktuell 45 Kindertageseinrichtungen, 16 ev. Friedhöfe und insgesamt über 500 Gebäude und Grundstücke. Zudem betreuen wir 19 evangelische Kirchengemeinden in Duisburg und Dinslaken auf dem Gebiet von zwei Kirchenkreisen.
Für den Bereich Beratung & Controlling suchen wir Sie, in Vollzeit, zunächst befristet für eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung - voraussichtlich 2 Jahre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Junior-Controller im Bereich Fördermittelmanagement (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen
- Sie übernehmen ein eigenverantwortliches Kita-Fördermanagement sowie die Planung der Kita-Gruppenstruktur und der Vergabe der Betreuungsplätze
- Sie haben Freude an der Betreuung des Zuschusswesens von der Beantragung bis hin zur Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Sie erledigen die KiBiz-Abrechnungen für unsere Kindertageseinrichtungen in Abstimmung mit den Jugendämtern und internen Schnittstellen
- Sie planen, steuern und optimieren alle kaufmännischen Abläufe mit dem Schwerpunkt der Kita-Finanzierung (KiBiz-NRW)
- Eigenständige Organisation und Realisation von Analysen und Reportings unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Sie führen fachliche und administrative Tätigkeiten aus
- Sie arbeiten selbstständig und erledigen den anfallenden Schriftverkehr
Das zählt für uns
- Sie verfügen über eine geeignete, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft / Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an öffentlicher Finanzierung und Fördermittel im sozialen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie den gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sie sind Mitglied einer Kirche, die der ACK angehört.
Darauf können Sie sich verlassen
- Einen Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
- Ein bezuschusstes Jobticket
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in unterschiedlichen Arbeitsbereichen
- Entgelt nach BAT- KF, je nach Qualifizierung und Erfahrung Eingruppierung bis zu EG 10 möglich
- Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersvorsorge
- Gleitende flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice
- Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung im Team
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Ihr Kontakt zu uns
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über die Bewerbermanagement-Plattform an uns.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Benjamin Neuhaus unter der Telefonnr.: 0203/2951-3261.