medizinische*n Fachangestellte*n im Bereich TBC-Bekämpfung, TBC-Hilfe beim Gesundheitsamt
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt eine*n
medizinische*n Fachangestellte*n im Bereich TBC-Bekämpfung, TBC-Hilfe
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zum Klinik- und Praxisalltag?
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Live-Balance, angenehmen Arbeitsklima und breit aufgestelltem, interessantem Tätigkeitsspektrum.
Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in für die TBC-Bekämpfung und die TBC-Hilfe der Stadt Duisburg.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Schreibarbeiten und Verwaltungstätigkeiten für Ärzt*innen durchführen
- administrative Assistenz- und Unterstützungsaufgaben wahrnehmen
- ärztliche Assistenzaufgaben wahrnehmen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- abgeschlossene Ausbildung zur*zum medizinische*n Fachangestellten
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
- Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
- interkulturelle Kompetenz
- Erfahrungen mit und Affinität zu EDV-Anwendungen
- umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- Mitarbeiter*innen, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
- qualifizierte Einarbeitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 53-22/4103 (200) bis zum 10.05.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-3284 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Charlotte Weber, Gesundheitsamt, Telefon: 0203/283-2763.