Pädagogische Fachkraft (m, w, d)

Das Evangelische Bildungswerk des Kirchenkreises Duisburg ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen, 19 Offenen Ganztagsschulen und nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannte Einrichtung für Familienbildung sowie anerkannter Integrationskursträger. Damit deckt das Ev. Bildungswerk alle außerschulischen Bildungsangebote ab und zählt zu den größten nichtstaatlichen Bildungsträgern in der Region.

Ab dem 01.01.2027 sucht das Evangelische Bildungswerk des Kirchenkreises Duisburg für die Evangelische Kindertageseinrichtung "Guck doch" unbefristet in Vollzeit (alternativ auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt) eine:

Pädagogische Fachkraft (m, w, d)

Ihre Aufgaben: 

• Pädagogische Bildung, Betreuung und Begleitung der Kinder unter Bezugnahme ihrer emotionalen, sozialen und sprachlichen Fähigkeiten sowie des Entwicklungsstandes und ihrer individuellen Bedürfnisse
• Mitarbeit an und Umsetzung der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Zielgerichtete, differenzierte Beobachtung der Kinder als Ausgangspunkt der Arbeit
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Festen und Gottesdiensten
• Begleitung der Kinder bei den Mahlzeiten
• vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Das bringen Sie mit:

• Begeisterung, Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern
• die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen
• vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten möchten
• die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben
• Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und dem Träger mitbringen
• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-innen, B.A. Kindheitspädagog/-innen, Heilpädagogen/-innen, Heilerziehungspfleger/-innen etc. (m/w/d) gemäß PersonalVO Kinderbildungsge-setz (KiBiz)

Benefits: 

• krisensicherer Arbeitsplatz im kirchlichen Dienst
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die KZVK-kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Bikeleasing (Jobrad)
• insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub zzgl. 2 Regenerationstage
• halber Tag frei am Geburtstag
• Jahressonderzahlung
• Heiligabend und Silvester frei